Winnetnews.com - &nbsp;Kylie Jenner tidak hanya dikenal sebagai adik Kim Kardashian, tapi juga pengusaha muda yang sukses. Seperti yang diketahui, dia sudah mempunyai bisnis kosmetik sendiri, Kylie Cosmetics di usia 20 tahun.

Kylie Jenner dikabarkan dapat mengumpulkan uang sekitar USD420 juta atau Rp6 triliun hanya dalam waktu 18 bulan dari bisnis yang dimilikinya. Kesuksesan yang diraihnya, membuat dia masuk ke dalam daftar Forbes Celebrity 100 pada 2017 lalu, dengan penghasilan USD41 juta (Rp590 miliar).

Jika ingin bisnis yang dijalankan sukses seperti Kylie Cosmetics milik Kylie Jenner, mungkin beberapa tips di bawah ini bisa membantu.

<h3>Jadi orang yang tegas</h3>

Kylie Jenner dikenal sebagai orang yang ramah pada siapapun. Meski begitu, dia tetap memiliki sikap tegas, jika ada sesuatu yang tidak disukai atau salah, maka ia tidak ragu untuk memberikan teguran.

&ldquo;Sebernya aku harus menyeimbangkan antara persahabatan dan bisnis, aku hanya mencoba mengambil peran sebagai seorang pemimpin dan beridiri sesuai caraku sendiri karena orang-orang bisa saja memanfaatkanmu,&rdquo; ujar Kylie Jenner.

<h3>Berani menghadapi pesaing</h3>

Produk kosmetik Kylie beberapa waktu lalu sempat banyak ditiru oleh orang-orang dan dijual dengan harga yang murah. Mengetahui hal tersebut, perempuan kelahiran tahun 1997 itu memberikan peringatan kepada penggemarnya untuk tidak membeli produk palsu.

Selain karena meniru produknya, kosmetik palsu tersebut juga menggunakan bahan yang tidak baik untuk kulit, karena bisa menyebabkan jerawat hingga infeksi.

<h3>Manfaatkan media sosial untuk pemasaran</h3>

Berasal dari keluarga selebriti yang selalu menjadi sorotan, Kylie Jenner memanfaatkan platform media sosial untuk memasarkan produk kosmetiknya. Ibu dari satu orang anak ini sering memperkenalkan produk terbaru dengan menggunakannya sendiri terlebih dahulu dan diunggah ke Instagram atau Snapchat. 

<h3>Dihargai di tempat kerja</h3>

Usianya yang masih sangat muda, membuat sejumlah orang menganggap Kylie Jenner bukan CEO yang baik. Untuk mendapatkan rasa hormat dari yang lainnya, ia selalu berusaha memberikan contoh yang baik pada karyawannya. Misalnya saja, Kylie Jenner selalu datang tepat waktu atau 30 menit lebih awal sebelum jam kerja dimulai.

Kylie Jenner tidak hanya dikenal sebagai adik Kim Kardashian, tapi juga pengusaha muda yang sukses. Seperti yang diketahui, dia sudah mempunyai bisnis ko...

4-tips-sukses-yang-bisa-dicontek-dari-kylie-jenner

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image120x40/post/image-4-tips-sukses-yang-bisa-dicontek-dari-kylie-jenner-1629346583.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image1200x400/post/image-4-tips-sukses-yang-bisa-dicontek-dari-kylie-jenner-1629346583.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide-small/post/image-4-tips-sukses-yang-bisa-dicontek-dari-kylie-jenner-1629346583.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide/post/image-4-tips-sukses-yang-bisa-dicontek-dari-kylie-jenner-1629346583.jpg

image-4-tips-sukses-yang-bisa-dicontek-dari-kylie-jenner-1629346583.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-home/post/image-4-tips-sukses-yang-bisa-dicontek-dari-kylie-jenner-1629346583.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-mobile/post/image-4-tips-sukses-yang-bisa-dicontek-dari-kylie-jenner-1629346583.jpg

4 Tips Sukses yang Bisa Dicontek dari Kylie Jenner

Winnetnews.com - &nbsp;Media sosial saat ini bukan hanya digunakan untuk mencari teman atau hiburan. Platform media sosial yang sedang populer saat ini seperti Instagram, TikTok, dan Twitter, bisa dimanfaatkan untuk menunjang karier.
Daripada menghabiskan waktu membandingkan diri dengan orang lain di media sosial, yuk manfaatkan medsos kamu untuk hal yang lebih positif dan bisa meningkatkan kariermu.

<h3>Follow orang-orang yang menginspirasi</h3>

<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="meningkatkan karier" height="500" src="/uploads/images/Nurul Faradila-1625038357.jpg" width="750" />
<figcaption>Manfaatkan media sosial untuk meningkatkan karier. Foto: Pexels/Kaboompics</figcaption>
</figure>
</div>

Gunakan media sosial kamu untuk mengikuti orang-orang hebat yang dirasa dapat menjadi inspirasi kamu. Dengan mengikuti sosok inspiratif, kamu akan jadi lebih termotivasi untuk lebih maju ke depannya.

<h3>Mencari pekerjaan impian</h3>

Kamu bisa mengikuti akun-akun yang sering mengunggah tips atau lowongan pekerjaan. Jika kamu menggunakan LinkedIn, kamu bisa mengaktifkan fitur &lsquo;Open to Opportunities&rsquo; di profil kamu, untuk mendapatkan pekerjaan impian.

<h3>Tingkatkan skill</h3>

Terdapat media sosial yang bisa digunakan untuk meningkatkan wawasan dan kemampuan kamu. Misalnya sata di LinkedIn dan Facebook, yang menyediakan fitur Learn with Facebook dan LinkedIn Learning. 

Di media sosial lain seperti Twitter dan Instagram pun, sejumlah orang-orang sukses sering membagikan tips. Selain itu, ada pula kelas gratis yang bisa kamu ikuti.

Media sosial saat ini bukan hanya digunakan untuk mencari teman atau hiburan. Platform media sosial yang sedang populer saat ini seperti Instagram, TikTo...

sederet-cara-manfaatkan-media-sosial-untuk-tingkatkan-karier

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image120x40/post/image-sederet-cara-manfaatkan-media-sosial-untuk-tingkatkan-karier-1625038395.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image1200x400/post/image-sederet-cara-manfaatkan-media-sosial-untuk-tingkatkan-karier-1625038395.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide-small/post/image-sederet-cara-manfaatkan-media-sosial-untuk-tingkatkan-karier-1625038395.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide/post/image-sederet-cara-manfaatkan-media-sosial-untuk-tingkatkan-karier-1625038395.jpg

image-sederet-cara-manfaatkan-media-sosial-untuk-tingkatkan-karier-1625038395.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-home/post/image-sederet-cara-manfaatkan-media-sosial-untuk-tingkatkan-karier-1625038395.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-mobile/post/image-sederet-cara-manfaatkan-media-sosial-untuk-tingkatkan-karier-1625038395.jpg

Sederet Cara Manfaatkan Media Sosial untuk Tingkatkan Karier

Winnetnews.com - &nbsp;Memiliki komitmen dengan tugas yang sedang dikerjakan adalah hal yang baik. Namun jangan sampai karena ingin memperlihatkan dedikasi terhadap pekerjaan, kamu malah jadi kerja berlebihan.

Jika sudah begitu, namanya kamu gila kerja atau workaholic. Kerja berlebihan dan tidak mementingkan waktu untuk beristirahat, dapat berdampak buruk, tidak hanya bagi kesehatan mental dan fisik, tapi juga kehidupan pribadi.

Supaya tidak mengalami hal tersebut, yuk cari tahu tanda-tanda apa yang menunjukkan kalau kamu gila kerja.

<h3>Tidak ingat pulang</h3>

Karena terlalu bersemangat bekerja, kamu sampai lupa waktu dan tidak ingat untuk pulang. Kamu hanya memedulikan pekerjaan agar segera selesai.

<h3>Selalu memikirkan pekerjaan, meski sudah di rumah</h3>

Saat berada di rumah, biasanya orang-orang akan memilih untuk beristirahat. Namun karena kamu gila kerja, pikiran mu malah diisi dengan pekerjaan yang akan dikerjakan besok. 

Jika terus begini, maka otak tidak memiliki waktu untuk istirahat. Selain itu, hubungan dengan orang sekitar pun juga akan renggang, lantaran saat diajak berdiskusi, kamu malah lebih sering bengong.

<h3>Tetap masuk meski sakit</h3>

Kamu merasa bersalah jika tidak masuk kerja. Padahal saat itu, kondisi kamu sedang tidak fit. Kalau kamu menunjukkan hal ini, maka artinya komitmen kamu terhadap pekerjaan sudah tidak sehat.

Kamu memaksakan tetap bekerja, saat tubuhmu ingin istirahat. Padahal, sakit merupakan tanda bahwa tubuh kamu butuh perhatian, karena selama ini sering diabaikan.

<h3>Tetap kerja walau sedang jam istirahat</h3>

Jam istirahat yang diberikan oleh perusahaan dimaksudkan agar karywan tetap bisa menjaga kesehatan tubuh mereka dan tidak kehilangan energi. Namun ketika sedang jam istirahat, kamu akan terburu-buru saat makan lantaran ingin segera menyelesaikan pekerjaan. Akhirnya waktu istirahat kamu jadi terbuang sia-sia.

Memiliki komitmen dengan tugas yang sedang dikerjakan adalah hal yang baik. Namun jangan sampai karena ingin memperlihatkan dedikasi terhadap pekerjaan,...

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image120x40/post/image-kenali-4-tanda-kamu-gila-kerja-1624955310.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image1200x400/post/image-kenali-4-tanda-kamu-gila-kerja-1624955310.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide-small/post/image-kenali-4-tanda-kamu-gila-kerja-1624955310.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide/post/image-kenali-4-tanda-kamu-gila-kerja-1624955310.jpg

image-kenali-4-tanda-kamu-gila-kerja-1624955310.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-home/post/image-kenali-4-tanda-kamu-gila-kerja-1624955310.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-mobile/post/image-kenali-4-tanda-kamu-gila-kerja-1624955310.jpg

Kenali 4 Tanda Kamu Gila Kerja!

Winnetnews.com - &nbsp;Resign atau keluar dari tempat bekerja adalah pilihan terakhir yang dilakukan oleh seseorang. Terdapat banyak alasan yang membuat seseorang memutuskan untuk keluar dari tempatnya bekerja, salah satunya adalah tekanan berlebih yang akhirnya menganggu kesehatan mental.

Berikut adalah beberapa hal yang menjadi tanda kalau kamu memang sudah saatnya resign dari kantor.

<h3>Tidak dihargai</h3>

Pekerjan yang kamu kerjakan terlalu banyak dan bahkan kamu mengerjakan sesuatu yang bukan jobdesk mu. Padahal kamu tahu bahwa pekerjaan yang kamu lakukan layak untuk mendapatkan gaji yang lebih besar. Kamu berhak untuk mendapatkan penghargaan yang sesuai dengan kerja keras dan skill mu.

<h3>Sering diminta lembur</h3>

Lembur bukan merupakan suatu pencapaian, meski ada uang tambahan yang bisa kamu dapatkan. Jika kamu sering lembur, maka hal tersebut menandakan kalau culture perusahaan tempat kamu bekerja tidak sehat. Perusahaan yang baik, tentunya akan memerhatikan kesimbangan antara waktu kerja dan istirahat karyawannya.

<h3>Masa depan perusahaan tidak jelas</h3>

Kondisi keuangan sebuah perusahaan, bisa menjadi petunjuk bagaiman nasib kantor tersebut ke depannya. Jika kamu mengetahui bahwa masa depan perusahaan mu masih belum jelas, maka tidak ada salahnya kamu mencari posisi di perusahaan lain. 

Sehingga saat terjadi sesuatu yang tidak diinginkan, seperti PHK, kamu sudah siap dan kondisi finansialmu tidak akan terganggu. 

<h3>Tidak bersemangat saat berangkat kerja</h3>

Setiap hari tidak mood berangkat kerja, adalah sebuah tanda bahwa ada yang tidak beres. Ini menjadi sebuah sign bahwa mental dan fisik kamu sudah lelah atau burnout. Suasana hati yang buruk bisa dipengaruhi oleh tekanan pekerjaan yang besar atau lingkungan kerja yang toksik.

Resign atau keluar dari tempat bekerja adalah pilihan terakhir yang dilakukan oleh seseorang. Terdapat banyak alasan yang membuat seseorang memutuskan un...

perhatikan-ini-4-tanda-kamu-harus-segera-resign-dari-kantor

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image120x40/post/image-perhatikan-ini-4-tanda-kamu-harus-segera-resign-dari-kantor-1624601505.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image1200x400/post/image-perhatikan-ini-4-tanda-kamu-harus-segera-resign-dari-kantor-1624601505.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide-small/post/image-perhatikan-ini-4-tanda-kamu-harus-segera-resign-dari-kantor-1624601505.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide/post/image-perhatikan-ini-4-tanda-kamu-harus-segera-resign-dari-kantor-1624601505.jpg

image-perhatikan-ini-4-tanda-kamu-harus-segera-resign-dari-kantor-1624601505.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-home/post/image-perhatikan-ini-4-tanda-kamu-harus-segera-resign-dari-kantor-1624601505.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-mobile/post/image-perhatikan-ini-4-tanda-kamu-harus-segera-resign-dari-kantor-1624601505.jpg

Perhatikan, Ini 4 Tanda Kamu Harus Segera Resign dari Kantor

Winnetnews.com - &nbsp;Setiap orang pasti memiliki jenjang karier yang ingin diraihnya. Bekerja dengan baik menjadi salah satu cara yang bisa dilakukan agar bisa mendapatkan promosi di tempat kerja.

Namun meski sudah merasa bekerja semaksimal mungkin, kamu malah merasa karier mu tidak berkembang dan hanya melakukan hal yang sama setiap harinya. Kamu mungkin memang sudah melakukan yang terbaik, tapi coba lihat kebiasan yang kamu terapkan setiap harinya.

Berikut adalah beberapa kebiasaan buruk yang membuat karier kamu tidak berkembang.

<h3>Terlalu banyak bekerja</h3>

Karena ingin dianggap oleh bos sebagai karyawan yang baik, kamu pun sering lembur dan tidak memerhatikan diri sendiri. Perlu diingat walaupun ingin dipromosikan, tapi memerhatikan diri sendiri adalah hal yang paling penting.

Lakukan kegiatan yang bisa menenangkan pikiran, seperti meditasi, berjalan-jalan di pagi hari, tertawa, main, atau berendam di air hangat. 

<h3>Tidak percaya diri</h3>

Kamu meragukan kemampuan mu dan tidak percaya kamu bisa mendapatkan jenjang karier yang lebih baik. Pikiran negatif hanya akan merusak semangat kamu. Cobalah untuk membaca buku self development atau mendengarkan podcast yang membangun.

<h3>Sering mengeluh</h3>

Mengeluh memang hal yang wajar dilakukan oleh setiap manusia, karena pasti ada momen di mana kamu merasa tidak nyaman atau tidak semangat melakukan sebuah pekerjaan. Namun jangan jadikan hal ini sebagi kebiasaan.

Karyawan yang dipromosikan adalah orang-orang yang giat dan bersedia melakukan apa pun untuk menyelesaikan pekerjaan mereka. Coba untuk fokus menemukan solusi dari masalah yang kamu hadapi, daripada hanya sekadar mengeluh.

<h3>Tidak bisa atur waktu</h3>

Tanpa sadar terdapat banyak hal-hal kecil di luar jobdesk yang harus kamu lakukan setiap harinya. Hal tersebut bisa membuat kamu kelelahan secara fisik dan mental, sehingga tidak bersemangat untuk melakukan pekerjaan utama.

Fokuslah untuk menyelesaikan hal-hal penting terlebih dahulu (idealnya sebelum makan siang), dan tinggalkan hal-hal kecil untuk diselesaikan nanti.

Setiap orang pasti memiliki jenjang karier yang ingin diraihnya. Bekerja dengan baik menjadi salah satu cara yang bisa dilakukan agar bisa mendapatkan pr...

4-kebiasaan-buruk-yang-bikin-karier-kamu-tidak-berkembang

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image120x40/post/image-4-kebiasaan-buruk-yang-bikin-karier-kamu-tidak-berkembang-1624593380.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image1200x400/post/image-4-kebiasaan-buruk-yang-bikin-karier-kamu-tidak-berkembang-1624593380.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide-small/post/image-4-kebiasaan-buruk-yang-bikin-karier-kamu-tidak-berkembang-1624593380.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide/post/image-4-kebiasaan-buruk-yang-bikin-karier-kamu-tidak-berkembang-1624593380.jpg

image-4-kebiasaan-buruk-yang-bikin-karier-kamu-tidak-berkembang-1624593380.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-home/post/image-4-kebiasaan-buruk-yang-bikin-karier-kamu-tidak-berkembang-1624593380.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-mobile/post/image-4-kebiasaan-buruk-yang-bikin-karier-kamu-tidak-berkembang-1624593380.jpg

4 Kebiasaan Buruk yang Bikin Karier Kamu Tidak Berkembang

Winnetnews.com - &nbsp;Mendengarkan musik menjadi salah satu hal yang paling sering dilakukan oleh orang-orang. Kegiatan ini tak jarang dilakukan saat sedang melakukan aktivitas lain, seperti berkendara, belajar, hingga bekerja.

Memainkan musik saat beraktivitas bagi sebagian orang dapat meningkatkan semangat dan membuat lebih mudah untuk berkonsentrasi. 

Pelatih karier Maggie Mistal, mengatakan ia menemukan kesuksesan pribadi dalam mengoptimalkan musik untuk dosha pitta Ayuverda-nya. Selain itu, saat memainkan musik, dia juga lebih tenang dan fokus, serta produktif.

&ldquo;Dalam Ayuverda, diyakini bahwa musik dapat membantu menyeimbangkan energi seseorang,&rdquo; kata Maggie Mistal dikutip Well and Good.

Berikut ini adalah beberapa manfaat yang bisa kamu rasakan jika mendengarkan musik sambil bekerja.

Suasana hati lebih baik

Mendengarkan musik bisa membuat otak melepaskan hormon bahagia atau yang biasa dikenal dengan dopamin. Dengan begitu, maka kamu akan jadi lebih nyaman, serta mengurangi rasa stres dan kegelisahan. 

Pekerjaan jadi lebih terasa menyenangkan

Penulis Daniel Letivin, dalam salah satu studinya menemukan bahwa msuik mampu meningkatkan kinerja para dokter bedah yang sedang bekerja di lab. Terdapat pula studi yang menemukan kalau musik mampu membuat orang-orang yang cara kerjanya berulang-ulang, dapat bekerja lebih cepat saat mendengarkan musik.

Lebih produktif

Dalam studi yang diterbitkan oleh Psychology of Music, disebutkan kalau mendengarkan musik bisa bikin seseorang yang sedang bekerja menjadi lebih produktif. Selain itu, tingkat konsentrasi pun jadi lebih tinggi terhadap tugas yang sedang dikerjakan.

Meredam suara dari luar

Suasana ruang kerja yang berisik memang bisa menghilangkan fokus saat sedang bekerja. Jika dalam situasi ini, kamu bisa coba untuk mendengarkan musik agar kebisingan tersebut terhalau. 

Karena jika membiarkan diri mendengarkan suara bising saat bekerja, maka kamu akan sulit fokus dan hormon kortisol yang menyebabkan stres pun meningkat.

Mendengarkan musik menjadi salah satu hal yang paling sering dilakukan oleh orang-orang. Kegiatan ini tak jarang dilakukan saat sedang melakukan aktivita...

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image120x40/post/image-manfaat-mendengarkan-musik-saat-bekerja-1623310011.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image1200x400/post/image-manfaat-mendengarkan-musik-saat-bekerja-1623310011.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide-small/post/image-manfaat-mendengarkan-musik-saat-bekerja-1623310011.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide/post/image-manfaat-mendengarkan-musik-saat-bekerja-1623310011.jpg

image-manfaat-mendengarkan-musik-saat-bekerja-1623310011.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-home/post/image-manfaat-mendengarkan-musik-saat-bekerja-1623310011.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-mobile/post/image-manfaat-mendengarkan-musik-saat-bekerja-1623310011.jpg

Manfaat Mendengarkan Musik saat Bekerja

Winnetnews.com - &nbsp;Mendapatkan pekerjaan yang tepat dan dalam waktu yang cepat setelah lulus kuliah, memang menjadi keinginan banyak orang. Namun realitanya tidak semudah itu. Adanya jeda yang cukup lama mulai dari lulus kuliah hingga akhirnya keterima kerja, membuat para fresh graduate terkadang merasa risau.

Padahal, pikiran-pikiran negatif hanya akan membuat otak semakin kacau. Untuk mengatasi hal ini, kamu hanya perlu mencari kegiatan positif yang bisa membuat kamu tidak kalah saing. 

Yuk cari tahu, apa saja hal yang perlu kamu lakukan agar mudah mendapatkan kerja setelah lulus kuliah.

<h3>Perluas relasi</h3>

Melakukan networking adalah salah satu hal yang penting dilakukan. Menjaga hubungan baik dengan orang-orang, dapat membuka lebih banyak peluang bagi kamu untuk mendapatkan pekerjaan.

<h3>Tambah skill baru</h3>

Selain kemampuan yang kamu dapatkan selama duduk di bangku kuliah, kamu juga perlu mengasah skill baru. Siapa tahu malah kemampuan yang baru kamu miliki itu, malah bisa mendatangkan rezeki.

Skill baru bisa kamu dapatkan dengan mengikuti pelatihan yang sekarang ini semakin mudah dicari secara online.

<h3>Latih kemampuan berorganisasi</h3>

Ketika bekerja di kantor, kamu akan bertemu dengan banyak orang dan kemampuan berorganisasi sangat dibutuhkan. Jika kamu tidak mempunyai kemampuan berorganisasi, maka saat diminta untuk memimpin sebuah proyek pekerjaan, kamu malah akan kebingungan dan tidak bisa mengatur rekan kerja lain.

Selain itu, kemampuan berorganisasi juga berguna untuk meningkatkan kualitas diri kamu lho.

<h3>Buat CV yang menarik</h3>

Jika masih sulit untuk mendapatkan pekerjaan tetap, tidak ada salahnya kamu mengikuti program magang di sebuah perusahaan. Pengalaman internship yang kamu miliki nantinya bisa dimasukkan ke dalam CV.

Kalau kamu sudah mempunyai pengalaman sebelumnya, maka HRD bakalan lebih tertarik untuk memanggil kamu wawancara.

Mendapatkan pekerjaan yang tepat dan dalam waktu yang cepat setelah lulus kuliah, memang menjadi keinginan banyak orang. Namun realitanya tidak semudah i...

ingin-cepat-dapat-kerja-setelah-lulus-yuk-lakukan-hal-ini

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image120x40/post/image-ingin-cepat-dapat-kerja-setelah-lulus-yuk-lakukan-hal-ini-1623222332.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image1200x400/post/image-ingin-cepat-dapat-kerja-setelah-lulus-yuk-lakukan-hal-ini-1623222332.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide-small/post/image-ingin-cepat-dapat-kerja-setelah-lulus-yuk-lakukan-hal-ini-1623222332.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide/post/image-ingin-cepat-dapat-kerja-setelah-lulus-yuk-lakukan-hal-ini-1623222332.jpg

image-ingin-cepat-dapat-kerja-setelah-lulus-yuk-lakukan-hal-ini-1623222332.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-home/post/image-ingin-cepat-dapat-kerja-setelah-lulus-yuk-lakukan-hal-ini-1623222332.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-mobile/post/image-ingin-cepat-dapat-kerja-setelah-lulus-yuk-lakukan-hal-ini-1623222332.jpg

Ingin Cepat Dapat Kerja Setelah Lulus? Yuk, Lakukan Hal Ini!

Winnetnews.com - &nbsp;Bekerja memang tidak harus selalu menjadi karyawan. Mungkin memang ada orang yang lebih nyaman bekerja sebagai karyawan, tapi ada juga yang rasanya lebih cocok untuk menjadi pengusaha.

Meskipun menjadi pengusaha bukan hal yang mudah dan mempunyai risiko yang tinggi, tapi tidak ada salahnya untuk dicoba. Apalagi jika kamu memiliki beberapa ciri-ciri di bawah ini.

<h3>Kreatif</h3>

Tak mudah kehabisan ide, kamu slelau mempunyai ide-ide kreatif yang out of the box dan bisa dikembangkan. Namun karena kamu merasa perusahaan tempatmu bekerja bukan milik pribadi, maka ide-ide tersebut kadang kamu simpan diam-diam.

<h3>Tidak terlalu suka dengan aturan</h3>

Lebih suka bersikap praktis, kamu sering merasa terkekang dengan aturan-aturan yang diberikan oleh pihak perusahaan. 

Peraturan yang menurut mu terlalu kaku, akhirnya membuat kamu ingin mengubahnya agar lebih efisien. Tetapi hal itu tidak bisa dilakukan, kecuali kamu mempunyai perusahaan sendiri.

Pandai melihat celah

Kamu adalah orang yang pandai melihat sebuah celah, namun karena berkaitan dengan aturan yang ketat, kadang perusahaan tidak menyutujuinya dan membuat kamu frustasi. Padahal kamu sangat yakin kalau kesempatan itu bisa menguntungkan perusahaan.

Tetapi karena terlalu berisiko, akhirnya perusahaan memutuskan untuk tidak melakukannya. Keberanian mengambil risiko adlah salah satu hal yang diperlukan untuk menjadi seorang pegusaha sukses.

Senang bekerja sesuai passion

Jika menjadi pengusaha sesuai dengan passion kamu, walaupun rintangan yang harus dihadapi sangat berat, kamu tidak akan mengeluh dan tetap semangat bekerja. Ini karena kamu tahu bahwa merintis usaha bukan sesuatu yang mudah dan kamu rela mengorbankan waktu, serta energi untuk mencapai impian.

Bekerja memang tidak harus selalu menjadi karyawan. Mungkin memang ada orang yang lebih nyaman bekerja sebagai karyawan, tapi ada juga yang rasanya lebih...

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image120x40/post/image-4-tanda-kamu-cocok-jadi-pengusaha-1623054060.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image1200x400/post/image-4-tanda-kamu-cocok-jadi-pengusaha-1623054060.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide-small/post/image-4-tanda-kamu-cocok-jadi-pengusaha-1623054060.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide/post/image-4-tanda-kamu-cocok-jadi-pengusaha-1623054060.jpg

image-4-tanda-kamu-cocok-jadi-pengusaha-1623054060.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-home/post/image-4-tanda-kamu-cocok-jadi-pengusaha-1623054060.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-mobile/post/image-4-tanda-kamu-cocok-jadi-pengusaha-1623054060.jpg

4 Tanda Kamu Cocok Jadi Pengusaha

Winnetnews.com - &nbsp;Seseorang dengan kepribadian introvert biasanya dikenal dengan sikapnya yang pendiam dan tenang. Namun perlu diingat, kalau introvert tidak sama dengan pemalu.

Seseorang yang introvert biasanya juga lebih fokus terhadap perasaan dalam dirinya sendiri, dibandingkan stimulasi eksternal dengan lingkungan sekitar. Karena berbeda dengan pemalu, orang dengan tipe kepribadian ini masih bisa berinteraksi dengan orang lain, namun energinya lebih mudah habis.

Meski begitu, terdapat beberapa jenis pekerjaan yang bisa digeluti oleh pemilik kepribadian introvert. Jenis pekerjaan yang tenang dan lebih banyak mengamati, adalah yang paling tepat untuk introvert.

Berikut adalah beberapa jenis pekerjaan dengan gaji tinggi untuk orang dengan kepribadian introvert.

<h3>Web developer</h3>

Kalau kamu memiliki ketertarikan dengan bidang komputer, pekerjaan ini cocok untuk mu. Sebagai seorang web developer, umumnya kamu hanya membutuhkan komputer dan internet, tanpa perlu melakukan interaksi dengan banyak orang. 

<h3>Graphic designer</h3>

Jika kamu andal dalam melakukan storytelling secara visual, pekerjaan sebagai graphic designer sangat cocok untuk mu. Jenis pekerjaan ini, menuntut kamu untuk bekerja dengan imajinasi sendiri.

<h3>Penulis</h3>

Kamu suka menulis dan lebih ingin menghabiskan lebih banyak waktu di rumah? Pekerjaan sebagai penulis mungkin cocok dengan kamu. 

Seorang penulis biasanya hanya memerlukan sumber dari pemikirannya sendiir untuk membuat karya. Bahkan seorang penulis kadang membutuhkan waktu untuk menyendiri sambil mencari ide-ide baru.

<h3>Dokter hewan</h3>

Dibandingkan dengan spesialisasi dokter lain, dokter hewan lebih jarang melakukan komunikasi dengan manusia. Ini adalah salah satu pekerjaan yang cocok untuk introvert. Pasien yang ditangani pun, akan menjadi pemecah masalah dan pemikiran analitis yang disukai oleh introvert.

Seseorang dengan kepribadian introvert biasanya dikenal dengan sikapnya yang pendiam dan tenang. Namun perlu diingat, kalau introvert tidak sama dengan p...

4-pekerjaan-bergaji-tinggi-untuk-kamu-yang-introvert

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image120x40/post/image-4-pekerjaan-bergaji-tinggi-untuk-kamu-yang-introvert-1622783558.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image1200x400/post/image-4-pekerjaan-bergaji-tinggi-untuk-kamu-yang-introvert-1622783558.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide-small/post/image-4-pekerjaan-bergaji-tinggi-untuk-kamu-yang-introvert-1622783558.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide/post/image-4-pekerjaan-bergaji-tinggi-untuk-kamu-yang-introvert-1622783558.jpg

image-4-pekerjaan-bergaji-tinggi-untuk-kamu-yang-introvert-1622783558.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-home/post/image-4-pekerjaan-bergaji-tinggi-untuk-kamu-yang-introvert-1622783558.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-mobile/post/image-4-pekerjaan-bergaji-tinggi-untuk-kamu-yang-introvert-1622783558.jpg

4 Pekerjaan Bergaji Tinggi untuk Kamu yang Introvert

Winnetnews.com - &nbsp;Tahun yang baru, membuat seseorang mempunyai resolusi baru, Resolusi yang dibuat bisa beragam, mulai dari membeli barang, lulus sekolah, menjalani gaya hidup baru, hingga mendapatkan pekerjaan baru.

Kalau kamu menjadi salah satu orang yang berencana untuk mendapatkan pekerjaan yang baru, tidak ada salahnya mengamati cara-cara di bawah ini. Mengutip <a href="https://theeverygirl.com/year-to-reinvent-your-career/">The Everygirl</a>, berikut adalah beberapa cara yang bisa dilakukan untuk mendapatkan kesempatan baru dalam kariermu di tahun 2021.

<h3>Manfaatkan waktu yang dimiliki</h3>

Di tengah pandemic seperti saat ini, kamu lebih banyak menghabiskan waktu di rumah daripada berada di luar. Manfaatkan kesempatan tersebut untuk memperbarui LinkedIn dan hubungkan dengan kenalan profesional atau teman lama. Tak hanya itu, luangkan sekitar 30 menit setiap paginya untuk mengetahui unggahan lowongan pekerjaan. 

<h3>Tentukan visimu</h3>

<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="tips cari kerja" height="465" src="/uploads/images/Nurul Faradila-1609297455.jpg" width="700" />
<figcaption>Tips mendapatkan pekerjaan baru. Foto: Unsplash/William Iven</figcaption>
</figure>
</div>

Banyak waktu yang dihabiskan di rumah, ini adalah momen yang tepat untuk menentukan visimu. Apapun yang terasa tepat bagimu, gunakan kesempatan tersebut untuk memikirkan apa yang akan kamu lakukan di tahun 2021. 

<h3>Cari tahu apa yang orang lain lakukan</h3>

Telusuri LinkedIn untuk melihat perjalanan yang dilakukan orang lain untuk mendapatkan karier yang juga kamu inginkan. Cari tahu bagaimana mereka membuat portofolio, memilih berpindah karier, dan lainnya yang dapat memotivasi kamu.

<h3>Tentukan langkah selanjutnya</h3>

Setelah melihat apa yang orang lain lakukan dan menilai pengalaman sendiri, petakan rencana kamu ke depannya. Buatlah rencana secara umum, sehingga kamu bisa tahu keputusan apa yang harus kamu ambil.

<h3>Ikut kursus online untuk menambah skill</h3>

Saat ini, sudah banyak kursus yang bisa dilakukan secara online. Gunakan waktu santai mu di rumah, untuk mengidentifiksai keterampilan yang belum kamu kuasai. Kemudian, cari kursus online yang bisa kamu ikuti, agar kemampuan mu dalam suatu bidang tertentu dapat bertambah.

<h3>Selalu perbaiki resume dan gigih</h3>

Terus perbarui resume yang akan kamu gunakan untuk melamar pekerjaan. Cari tahu kira-kira apa yang kurang dari resume yang telah dibuat, sehingga membuat kamu belum bisa mendapatkan pekerjaan baru. Jika sudah diperbaiki, maka waktunya untuk semangat kembali melamar pekerjaan di tempat yang kamu impikan.

Tahun yang baru, membuat seseorang mempunyai resolusi baru, Resolusi yang dibuat bisa beragam, mulai dari membeli barang, lulus sekolah, menjalani gaya h...

6-hal-yang-harus-dilakukan-jika-ingin-dapat-pekerjaan-baru-di-tahun-2021

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image120x40/post/image-6-hal-yang-harus-dilakukan-jika-ingin-dapat-pekerjaan-baru-di-tahun-2021-1609297721.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image1200x400/post/image-6-hal-yang-harus-dilakukan-jika-ingin-dapat-pekerjaan-baru-di-tahun-2021-1609297721.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide-small/post/image-6-hal-yang-harus-dilakukan-jika-ingin-dapat-pekerjaan-baru-di-tahun-2021-1609297721.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide/post/image-6-hal-yang-harus-dilakukan-jika-ingin-dapat-pekerjaan-baru-di-tahun-2021-1609297721.jpg

image-6-hal-yang-harus-dilakukan-jika-ingin-dapat-pekerjaan-baru-di-tahun-2021-1609297721.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-home/post/image-6-hal-yang-harus-dilakukan-jika-ingin-dapat-pekerjaan-baru-di-tahun-2021-1609297721.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-mobile/post/image-6-hal-yang-harus-dilakukan-jika-ingin-dapat-pekerjaan-baru-di-tahun-2021-1609297721.jpg

6 Hal yang Harus Dilakukan Jika Ingin Dapat Pekerjaan Baru di Tahun 2021

Winnetnews.com - Pelamar kerja biasanya selalu mengerahkan usaha terbaik demi menarik perhatian HRD. Dibutuhkan persiapan yang tidak main-main agar tak salah jawab. Pasalnya, HRD kerap memberikan pertanyaan &lsquo;menjebak&rsquo; untuk memastikan apakah cerita yang Anda sampaikan konsisten dari awal sampai akhir sesi wawancara.
Tahukah Anda ada beberapa &lsquo;kata kunci&rsquo; dalam jawaban si pelamar yang tak disukai HRD saat wawancara. Mengutip Metro dari CNN Indonesia (8/9/2020), ahli perekrutan karyawan Jason Walker dari Hays, dan Ia Scott, manager di sebuah perusahaan teknologi mengungkapkan beberapa jawaban yang perlu Anda hindari untuk menjadi calon kandidat yang kuat.
<h2>1. Tentu saja</h2>
Mungkin Anda akan menemukan beberapa pertanyaan yang esensinya sama. Ini karena tidak semua orang di ruangan itu punya pengertian yang sama terhadap satu hal tersebut.
&ldquo;Wawancara biasanya merupakan pertama kalinya kami bertemu dengan seorang kandidat, jadi Anda tidak boleh berasumsi bahwa ada sesuatu yang jelas,&rdquo; kata Jason kepada Metro. &ldquo;Kami mencoba untuk mendapatkan pemahaman tentang pengalaman dan seberapa cocok Anda untuk organisasi, jadi hindari menyiratkan bahwa kami sudah tahu jawabannya.
<h2>2. Kami</h2>
Pewawancara ingin mendengar detail dari Anda tentang apa saja yang pernah Anda lakukan pada pekerjaan sebelumnya, bukan tentang tim Anda. Pewawancara ingin tahu apa peran Anda dalam kesuksesan tim yang pernah diraih.
&ldquo;Kata &ldquo;Saya&rdquo; selalu lebih baik. Pewawancara tidak ingin mendengar &ldquo;kami melakukan XYZ di departemen kami,&rdquo; katanya.
<h2>3. Workaholic</h2>
Menurut para HRD, jawaban Anda adalah orang yang bekerja terlalu keras atas pertanyaan perihal kelemahan merupakan jawaban yang terlalu umum.
&ldquo;Sebaliknya, ungkapkan skill yang Anda punya, tapi masih harus dikembangkan lagi, misalnya public speaking atau belum cukup mahir untuk delegasi pekerjaan ke tim,&rdquo;
<h2>4. Tantangan</h2>
HRD sering menemukan kandidat menjawab &lsquo;siap menghadapi tantangan&rsquo; atau &lsquo;merasa tertantang&rsquo; yang justru mengganggu para HRD. Alasannya karena kandidat kerap mengungkapkan kata kunci &lsquo;tantangan&rsquo; tanpa memberi solusi.
&ldquo;Jarang orang yang menindaklanjuti jawaban mereka&nbsp; ini dengan penjelasan yang baik soal tantangan yang mereka hadapi atau contoh tantangan yang dihadapi, reaksi mereka, dan hasil dari tanggapan mereka terhadap tantangan itu,&rdquo; ungkap Ian Scott.
&nbsp;

Pelamar kerja biasanya selalu mengerahkan usaha terbaik demi menarik perhatian HRD. Dibutuhkan persiapan yang tidak main-main agar tak salah jawab. Pasalnya, HR...

hrd-tak-suka-jawaban-ini-saat-wawancara-kerja-sebaiknya-hindari-ya

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image120x40/post/image-hrd-tak-suka-jawaban-ini-saat-wawancara-kerja-sebaiknya-hindari-ya.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image1200x400/post/image-hrd-tak-suka-jawaban-ini-saat-wawancara-kerja-sebaiknya-hindari-ya.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide-small/post/image-hrd-tak-suka-jawaban-ini-saat-wawancara-kerja-sebaiknya-hindari-ya.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide/post/image-hrd-tak-suka-jawaban-ini-saat-wawancara-kerja-sebaiknya-hindari-ya.jpg

image-hrd-tak-suka-jawaban-ini-saat-wawancara-kerja-sebaiknya-hindari-ya.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-home/post/image-hrd-tak-suka-jawaban-ini-saat-wawancara-kerja-sebaiknya-hindari-ya.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-mobile/post/image-hrd-tak-suka-jawaban-ini-saat-wawancara-kerja-sebaiknya-hindari-ya.jpg

HRD Tak Suka Jawaban Ini Saat Wawancara Kerja, Sebaiknya Hindari Ya!

Winnetnews.com -&nbsp;Siapa bilang wanita tidak bisa memimpin dan berkarya? Justru terlahir sebagai wanita merupakan anugerah tersendiri, sebab berkesempatan untuk membuktikan kodrat sejatimu sebagai makhluk yang hebat, tangguh, dan berpengaruh!
Tenang saja, karena ada 5 tokoh Kartini masa kini yang bisa menginspirasi kamu untuk menjadi wanita hebat. Siapa saja mereka? Simak selengkapnya.
<h2>1. NAJWA SHIHAB</h2>
<img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="/uploads/images/elvan2-1583999190.jpg" alt="" width="224" height="225" />
Siapa yang tak kenal Najwa Shihab? Pemandu program TV Mata Najwa ini dikenal cerdas, tegas, dan blak-blakan. Najwa Shihab lahir di Makasar, Sulawesi Selatan pada tanggal 16 September 1977. Pada tahun 2005, Najwa Shihab berhasil meraih penghargaan dari PWI pusat dan PWI Jaya. Penghargaan tersebut untuk laporan-laporannya dari Aceh pada saat bencana Tsunami. Tahun 2006 pun Najwa Shihab terpilih sebagai Jurnalis Terbaik Metro TV. Inspiratif, kan?
<h2>2. DIAN SASTROWARDOYO</h2>
<img src="/uploads/images/elvan2-1583999208.jpg" alt="" width="512" height="256" />
Dipilih oleh majalah Forbes Indonesia sebagai wanita paling menginspirasi di tahun 2016, itulah Dian Sastrowardoyo. Bagaimana tidak, walaupun berstatus sebagai bintang besar, Dian Sastrowardoyo tetap mengedepankan pendidikan. Setelah lulus S1 di jurusan filsafat Universitas Indonesia, Dian kembali melanjutkan pendidikan S2 di bidang ekonomi di universitas yang sama. Sudah cantik, pintar, berprestasi. Siapa yang tidak mengagumi Dian Sastro?
<h2>3. MERRY RIANA</h2>
<img src="/uploads/images/elvan2-1583999237.jpg" alt="" width="600" height="400" />
Cantik, muda, sukses. Dikenal dengan julukan &ldquo;Wanita Sejuta Dolar&rdquo; karena kisahnya yang sangat fenomenal yang dituangkan dalam buku Best Seller Mimpi Sejuta Dolar dan sudah diangkat ke layar lebar menceritakan bagaimana seorang mahasiswi pas-pasan di luar negeri bahkan sampai pernah makan roti di toilet akhirnya bisa meraih pendapatan 1 juta dolar dan melunasi hutangnya sebesar 40 ribu dolar! Baca kisah hidupnya yang tertuang dalam buku DARE TO DREAM BIG yang bisa dibaca gratis di sini.
Merry Riana juga pernah memenangkan Indonesia Choice Awards. Kini, Merry Riana aktif berbagi inspirasi di berbagai kanal seperti program TV I&rsquo;m Possible di Metro TV, channel YouTube Merry Riana dengan jutaan Subscriber, media sosial, dan lainnya untuk mewujudkan visinya yaitu untuk menciptakan dampak positif di dalam kehidupan jutaan orang di Indonesia. Sangat inspiratif ya.
<h2>4. SRI MULYANI</h2>
<img src="/uploads/images/elvan2-1583999256.jpg" alt="" width="500" height="288" />
Kini menjabat sebagai Menteri Keuangan. Prestasi besar sebelumnya ia pernah menjabat sebagai Direktur Bank Dunia (World Bank) periode Juni 2010 hingga Juli 2016. Hebatnya, dengan strategi ekonominya, Sri Mulyani mampu memimpin perekonomian Indonesia tetap stabil melewati krisis ekonomi besar pada tahun 2008. Dengan track record nya, Sri Mulyani dinobatkan sebagai wanita paling berpengaruh di dunia ke-23 versi majalah Forbes dan Menteri Keuangan Terbaik di Asia versi majalah Emerging Markets pada tahun 2008.
<h2>5. SUSI PUDJIASTUTI</h2>
<img src="/uploads/images/elvan2-1583999273.jpg" alt="" width="458" height="295" />
&ldquo;Tenggelamkan!&rdquo;. Itulah kalimat khas yang melekat di hati masyarakat Indonesia melihat ketegasan Susi Pudjiastuti melawan nelayan ilegal. Sosok wanita yang menjabat sebagai Menteri Kelautan dan Perikanan dari Kabinet Kerja 2014-2019 ini memang dikenal memiliki karakter yang tegas dan berani. Pantas disebut sebagai wanita paling inspiratif karena ketegasannya memberantas pelanggar hukum.
Kira-kira yang mana yang jadi inspirasi kamu?

Siapa bilang wanita tidak bisa memimpin dan berkarya? Justru terlahir sebagai wanita merupakan anugerah tersendiri, sebab berkesempatan untuk membuktikan kodrat...

bulan-perempuan-internasional-ini-dia-5-tokoh-kartini-masa-kini

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image120x40/post/image-bulan-perempuan-internasional-ini-dia-5-tokoh-kartini-masa-kini.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image1200x400/post/image-bulan-perempuan-internasional-ini-dia-5-tokoh-kartini-masa-kini.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide-small/post/image-bulan-perempuan-internasional-ini-dia-5-tokoh-kartini-masa-kini.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide/post/image-bulan-perempuan-internasional-ini-dia-5-tokoh-kartini-masa-kini.jpg

image-bulan-perempuan-internasional-ini-dia-5-tokoh-kartini-masa-kini.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-home/post/image-bulan-perempuan-internasional-ini-dia-5-tokoh-kartini-masa-kini.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-mobile/post/image-bulan-perempuan-internasional-ini-dia-5-tokoh-kartini-masa-kini.jpg

Bulan Perempuan Internasional! Ini Dia 5 Tokoh Kartini Masa Kini

Winnetnews.com - Di tengah masyarakat kita yang masih patriarkis, menjadi perempuan tangguh di zaman sekarang sudah pasti penuh tantangan. Persepsi bahwa perempuan adalah kaum yang lemah, disadari atau tidak masih melekat di masyarakat.

Alhasil &ldquo;pandangan&rdquo; tersebut seringkali membuat kaum perempuan berlelah-lelah mencari validasi orang lain untuk benar-benar merasa sukses. Padahal apa yang paling penting adalah pengakuan yang muncul dari diri sendiri.

Terlebih jika kita bermimpi menjadi seorang lady boss. Sebelum melakukan banyak hal demi pengakuan orang lain atas predikat ini, pastikan semua itu juga membuatmu bangga dan bahagia dengan beberapa cara berikut.

1. Berpakaian itu untuk merasa cantik, bukan agar dipuji orang lain

Love yourself, merasa nyaman dengan kelebihan dan kekurangan yang kamu miliki akan membuat kamu merasa percaya diri, termasuk soal berpakaian.&nbsp;

Jadi pilihlah pakaian yang memang mengekspresikan siapa dirimu, dan merasa cantik karenanya juga terasa nyaman. Pujian dari orang lain hanyalah bonus.

2.&nbsp; Belajar menolak

Perempuan sering diidentikan dengan gampang baper alias menggunakan emosinya terlalu sering. Sampai tingkat tertentu, hal ini ada benarnya juga. Sebuah sifat gak enakan saat hendak menolak sesuatu yang tak ingin kita lakukan. Belajarlah untuk bilang &ldquo;tidak&rdquo; mulai sekarang!

3. Tahu kapan harus bilang iya

Jangan sampai kamu kehilangan sebuah peluang penting hanya karena kamu meragukan kemampuan dirimu. Katakan &lsquo;ya&rsquo; pada setiap hal yang bisa melesatkan perkembanganmu sebagai individu. Meski pun itu harus membuatmu keluar dari zona nyaman.

4. Memimpin, bukan sekedar memerintah

Menjadi seorang lady boss adalah menjadi pemimpin yang buka cuma bisa melemparkan perintah sana-sini. Lady boss yang seharusnya adalah seseorang yang mampu menginspirasi dan bekerja mencapai sebuah goal.

5. Berani bermimpi besar

Mimpi setinggi langit hanya akan jadi angan mengawang jika tidak disertai aksi yang tepat dalam dunia nyata. Makanya, jangan hanya mimpi, kamu harus bangun dan wujudkan cita-citamu!

6. Sadar bahwa empati yang kita miliki adalah sebuah kelebihan

Perempuan tercipta dengan perasaan yang lebih lembut, tapi jangan jadikan ini sebagai hambatan. Justru empati ini adalah modal penting bagi kemampuan kamu dalam pengambilan keputusan. Menjadikanmu tidak asal-asalan dalam mengambil keputusan.

7. Tidak membuang-buang waktu untuk drama

Jangan terlalu drama! Ia bisa menguras energi dan tak membuatmu lebih maju. Jika kamu mau jadi lady boss, siapkan dirimu untuk melakukan hal-hal penting ketimbang ngedrama.

&nbsp;

Itulah 7 aksi seorang lady boss yang sebenarnya. Apa kamu punya cara tersendiri untuk menginspirasi perempuan lainnya yang ingin juga jadi lady boss? Ayo, berbagi di kolom komentar.

&nbsp;

Di tengah masyarakat kita yang masih patriarkis, menjadi perempuan tangguh di zaman sekarang sudah pasti penuh tantangan. Persepsi bahwa perempuan adalah kaum...

pengen-jadi-lady-boss-kamu-harus-punya-7-kualitas-ini

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image120x40/post/image-pengen-jadi-lady-boss-kamu-harus-punya-7-kualitas-ini.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image1200x400/post/image-pengen-jadi-lady-boss-kamu-harus-punya-7-kualitas-ini.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide-small/post/image-pengen-jadi-lady-boss-kamu-harus-punya-7-kualitas-ini.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide/post/image-pengen-jadi-lady-boss-kamu-harus-punya-7-kualitas-ini.jpg

image-pengen-jadi-lady-boss-kamu-harus-punya-7-kualitas-ini.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-home/post/image-pengen-jadi-lady-boss-kamu-harus-punya-7-kualitas-ini.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-mobile/post/image-pengen-jadi-lady-boss-kamu-harus-punya-7-kualitas-ini.jpg

Pengen Jadi Lady Boss? Kamu Harus Punya 7 Kualitas Ini

Winnetnews.com -&nbsp;&ldquo;Nak, sekolah yang pintar ya biar sukses.&rdquo; Pernah dapat nasihat seperti itu? Atau Anda sebagai orang tua sering memberi petuah semacam itu kepada anak Anda? Nasihat di atas tidaklah salah. Hanya pertanyaannya, apakah masih benar-benar relevan?
Apakah sukses di sekolah otomatis sukses di kehidupan nyata?
Faktanya ada banyak anak yang pintar di sekolah tetapi gagal dan tidak sukses di kehidupan. Dan sebaliknya banyak juga anak yang tidak pintar di sekolah tetapi sukses di kehidupan. Kenapa bisa demikian?
Ada 3 alasan kenapa anak yang sukses di sekolah belum tentu sukses di kehidupan nyata.
<h2>1. Sekolah dan Kehidupan Nyata adalah Dunia yang Berbeda</h2>
Terinspirasi dari <a href="https://merryriana.com/article/index.php/2020/02/28/kenapa-banyak-anak-sukses-di-sekolah-tapi-gagal-di-kehidupan/">penjelasan lengkap di blog salah satu tokoh Educator di Indonesia</a>, Merry Riana, bahwa sekolah dan kehidupan adalah dunia yang sangat berbeda. Contoh, ketika di sekolah, kita diajarkan bahwa nyontek itu salah. Tetapi perhatikan, di kehidupan, hampir segala hal adalah hasil contek mencontek (tentu saja ditambah modifikasi) baik di dunia bisnis maupun seni. Pengertian bahwa melihat karya orang lain adalah tabu sudah ditanamkan dengan kuat sejak di sekolah. Sehingga anak menganggap bahwa melihat apa yang orang lain kerjakan adalah salah. Padahal di kehidupan kita belajar dengan melihat dari orang lain. Sama seperti orang yang ingin sukses, mereka belajar dan melihat apa yang dilakukan orang sukses lainnya. Betul?
<h2>2. Perubahan Jaman</h2>
Sejak puluhan tahun yang lalu, kurikulum dan mata pelajaran di sekolah masih relatif sama. Sedangkan di dunia nyata, hampir segala hal berubah dalam sekejap. Seberapa banyak yang kita dapatkan di sekolah bisa diaplikasikan di kehidupan nyata? Untuk sukses dibutuhkan fleksibilitas terhadap perubahan.
<h2>3. Banting Stir</h2>
Maksudnya adalah jurusan yang diambil ketika sekolah sangat jarang sesuai dengan pekerjaan yang di dunia kerja. Ketika di sekolah mendalami jurusan IPA, begitu di sekolah kerja di bank. Seberapa banyak di antara kita yang bekerja di bidang yang sama sekali berbeda dengan yang kita pelajari saat sekolah dulu? Sekali lagi, itu tidak salah. Tetapi itu berarti kita memulai kembali belajar hal baru dari nol sehingga kita jarang menjadi expert dibanding ketika kita bisa mendalami hal yang sama sejak dari sekolah sampai di dunia kerja. Pertanyaannya, siapa yang lebih sukses di kehidupan, mereka yang expert di bidangnya atau yang biasa-biasa saja? Tentu yang expert akan lebih sukses.
&nbsp;

“Nak, sekolah yang pintar ya biar sukses.” Pernah dapat nasihat seperti itu? Atau Anda sebagai orang tua sering memberi petuah semacam itu kepada an...

3-alasan-kenapa-anak-sukses-di-sekolah-namun-gagal-di-kehidupan

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image120x40/post/image-3-alasan-kenapa-anak-sukses-di-sekolah-namun-gagal-di-kehidupan.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image1200x400/post/image-3-alasan-kenapa-anak-sukses-di-sekolah-namun-gagal-di-kehidupan.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide-small/post/image-3-alasan-kenapa-anak-sukses-di-sekolah-namun-gagal-di-kehidupan.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide/post/image-3-alasan-kenapa-anak-sukses-di-sekolah-namun-gagal-di-kehidupan.jpg

image-3-alasan-kenapa-anak-sukses-di-sekolah-namun-gagal-di-kehidupan.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-home/post/image-3-alasan-kenapa-anak-sukses-di-sekolah-namun-gagal-di-kehidupan.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-mobile/post/image-3-alasan-kenapa-anak-sukses-di-sekolah-namun-gagal-di-kehidupan.jpg

3 Alasan Kenapa Anak Sukses di Sekolah Namun Gagal di Kehidupan

Winnetnews.com -&nbsp;Setiap tahun, selalu ada ritual membumi yang bernama RESOLUSI. Di awal tahun, orang-orang menetapkan Goal. Goal dalam keuangan, hubungan, karir, kesehatan, dan goal lainnya dalam kehidupan.
Tapi muramnya, fakta berbicara bahwa 8 dari 10 orang gagal mewujudkan resolusi. Kebanyakan hanya bertahan sampai bulan Februari dan tidak lagi konsisten mewujudkan resolusinya alias mager.
Kenapa? Goal hanya akan berakhir wacana tanpa adanya GOAL SETTING. Ya, Goal bukan hanya sekedar goal, tapi juga harus memiliki rencana yang jelas dan terukur. Tanpa rencana, hanya akan jadi wacana.
Ada banyak versi teknik Goal Setting yang bisa Anda temukan. Teknik Goal Setting menurut si A, teknik Goal Setting menurut si B, dan seterusnya. Tapi ada satu <a href="http://merryriana.com/article/index.php/2020/02/25/bagaimana-cara-mewujudkan-resolusi-dengan-kemungkinan-97-berhasil/">teknik Goal Setting</a> yang sangat ampuh dan bisa membantu Anda meningkatkan 97% kemungkinan <a href="http://merryriana.com/article/index.php/2020/02/25/bagaimana-cara-mewujudkan-resolusi-dengan-kemungkinan-97-berhasil/">berhasil mewujudkan resolusi</a> Anda yaitu teknik S-M-A-R-T.
Apa itu teknik Goal Setting S-M-A-R-T?
<h2>SPESIFIC</h2>
Dalam ilmu Goal Setting, goal Anda harus sespesifik mungkin.
Contoh goal tidak spesifik (salah) : &ldquo;Target saya ingin jadi kaya.&rdquo;
Contoh goal spesifk (benar) : &ldquo;Target saya ingin punya penghasilan 50 jt/bulan.&rdquo;
Goal yang spesifik mengandung angka/fakta, bukan sesuatu yang samar-samar.
<h2>MEASURABLE</h2>
Measurable artinya terukur. Caranya dengan menggunakan deadline. Teknik Goal Setting ini sangat penting. Kalau tidak terukur, sulit sekali mengetahui apakah Anda sudah on track atau tidak.
Contoh goal tidak terukur (salah) : &ldquo;Kurangi pengeluaran.&rdquo;.
Contoh goal terukur (benar) : &ldquo;Kurangi pengeluaran sebesar 20% dalam 3 bulan kedepan.&rdquo;
<h2>ACHIEVABLE</h2>
Achievable artinya bisa dicapai. Teknik Goal Setting ini sering diabaikan banyak orang. Goal harus masuk akal dan bisa dicapai. Membuat goal yang terlalu tinggi hanya akan menciptakan stres.
Contoh goal tidak masuk akal (salah) : &ldquo;Saya ingin turun berat badan 20 kg dalam 2 hari.&rdquo;
Contoh goal masuk akal (benar) : &ldquo;Saya ingin turun berat badan 20 kg dalam 10 hari. Saya akan stop konsumsi gula dan setiap hari selama minimal 1 jam/hari saya akan lari pagi.&rdquo;
<h2>RELEVANT</h2>
Pastikan goal Anda selaras dengan arah yang Anda inginkan dalam bidang lainnya sehingga tidak bertabrakan satu sama lainnya.
<h2>TIME-BOUND</h2>
Anda harus mempunyai garis finish. Pertanyaan yang tepat adalah &ldquo;Kapan saya ingin mencapai resolusi atau goal saya?&rdquo;. Anda bisa tetapkan tanggal, bulan, dan tahun.
Itulah Goal Setting dengan teknik S-M-A-R-T.
Akan sangat berbeda ketika Anda berusaha mewujudkan resolusi Anda dengan atau tanpa teknik tsb. Dengan teknik tsb, akan sangat membantu Anda mewujudkan resolusi Anda. Semoga, resolusi Anda di tahun 2020 bukan hanya resolusi, tapi menjadi kenyataan.
Selamat mewujudkan resolusi 2020 Anda. (elv/scd)

Setiap tahun, selalu ada ritual membumi yang bernama RESOLUSI. Di awal tahun, orang-orang menetapkan Goal. Goal dalam keuangan, hubungan, karir, kesehatan, dan...

bagaimana-cara-mewujudkan-resolusi-dengan-kemungkinan-97-berhasil

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image120x40/post/image-bagaimana-cara-mewujudkan-resolusi-dengan-kemungkinan-97-berhasil.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image1200x400/post/image-bagaimana-cara-mewujudkan-resolusi-dengan-kemungkinan-97-berhasil.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide-small/post/image-bagaimana-cara-mewujudkan-resolusi-dengan-kemungkinan-97-berhasil.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide/post/image-bagaimana-cara-mewujudkan-resolusi-dengan-kemungkinan-97-berhasil.jpg

image-bagaimana-cara-mewujudkan-resolusi-dengan-kemungkinan-97-berhasil.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-home/post/image-bagaimana-cara-mewujudkan-resolusi-dengan-kemungkinan-97-berhasil.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-mobile/post/image-bagaimana-cara-mewujudkan-resolusi-dengan-kemungkinan-97-berhasil.jpg

Bagaimana Cara Mewujudkan Resolusi dengan Kemungkinan 97% Berhasil?

Winnetnews.com -&nbsp;Sudah menjadi harapan semua orang tua melihat anaknya sukses. Tapi apa definisi sukses menurut Anda? Jawaban setiap orang bisa berbeda.
Ada yang menganggap sukses adalah ketika anak meraih nilai A di sekolah atau bahkan ranking 1 di kelasnya. Ada yang menganggap sukses adalah ketika anaknya meraih prestasi non akademik seperti olahraga ataupun seni. Ada juga yang menganggap sukses adalah ketika anak dinilai baik dari ketaatan dalam beragama. Tidak ada yang salah, tergantung preferensi masing-masing. Tapi kalau boleh disimpulkan, tentu semua orang tua berharap anaknya bisa sukses bukan hanya di sekolah tapi juga di kehidupan.
Meraih ranking 1 di kelas tentu saja belum cukup, harus diimbangi dengan etika dan nilai-nilai kehidupan. Nah, ada 3 tips untuk Anda para orang tua bagaimana agar anak sukses bukan hanya di sekolah tapi juga di kehidupan.
1. Perluas Dunianya
Perhatikan, apa yang membedakan anak yang berprestasi di atas rata-rata dengan anak yang biasa-biasa? Bedanya pada seberapa luas dunianya. Atau dengan kata lain pengalamannya. Anak yang sering terlibat organisasi biasanya memiliki cara pandang yang luas, wawasan yang luas, dan pikiran yang terbuka. Dan itu semua sangat membantu anak dalam meraih prestasi bukan hanya di sekolah tapi juga di kehidupan nyata. Jadi, dorong anak Anda mengikuti berbagai komunitas maupun organisasi yang positif.
2. Bekali dengan Skill Public Speaking
Kenapa Public Speaking? Karena Public Speaking adalah tuntutan. Suka atau tidak, kenyataannya kita butuh kemampuan Public Speaking untuk bisa sukses di bidang apapun. Ketika anak Anda di sekolah, mereka dituntut untuk mampu membawakan presentasi dengan baik. Ketika mereka kuliah pun sama, butuh kemampuan Public Speaking untuk presentasi sidang. Ketika mereka berorganisasi, mereka menggunakan Public Speaking untuk mengkomunikasikan ide mereka. Ketika mereka terjun di dunia kerja, kemampuan Public Speaking sudah menjadi tuntutan dasar untuk berkomunikasi dengan tim atau atasan. Public Speaking hidup di semua segi kehidupan kita. Ada banyak tips Public Speaking, khususnya <a href="https://merryriana.com/article/index.php/2020/02/18/3-tips-public-speaking-untuk-anak-tampil-percaya-diri/">tips Public Speaking untuk anak</a> yang diajarkan oleh salah satu tokoh Educator sekaligus Public Speaker wanita di Indonesia yaitu Merry Riana.
Pertanyaannya, sejak usia berapa anak Anda harus belajar Public Speaking? Idealnya sejak usia 8 tahun. Karena di sinilah golden age untuk memperlengkapi anak Anda skill Public Speaking ini. Dengan kemampuan Public Speaking, anak Anda akan menjadi berbeda dengan anak rata-rata lainnya sehingga bisa sukses bukan hanya di sekolah tapi juga di kehidupan nyata.
3.&nbsp;Investasi Edukasi Sejak Dini
Edukasi tidak selalu dalam konteks akademik. Anda bisa sharing pengetahuan bermanfaat kepada anak Anda sejak usia dini. Bisa sharing mengenai pengetahuan agama, psikologi, sosial, atau apapun yang sesuai minatnya. Itu persis seperti Anda menabung hal-hal dan pengetahuan positif yang akan terekam dalam otaknya dan akhirnya menjadi modal anak Anda untuk meraih kesuksesan di kehidupan. Dengan begitu, anak Anda akan menjadi anak di atas rata-rata.
Semoga dengan menerapkan 3 tips di atas anak Anda bisa menjadi anak yang sukses di sekolah dan juga di kehidupan. Semoga bermanfaat.

Sudah menjadi harapan semua orang tua melihat anaknya sukses. Tapi apa definisi sukses menurut Anda? Jawaban setiap orang bisa berbeda.Ada yang menganggap sukse...

biar-anak-anda-sukses-di-sekolah-di-kehidupan-ini-3-tipsnya

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image120x40/post/image-biar-anak-anda-sukses-di-sekolah-di-kehidupan-ini-3-tipsnya.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image1200x400/post/image-biar-anak-anda-sukses-di-sekolah-di-kehidupan-ini-3-tipsnya.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide-small/post/image-biar-anak-anda-sukses-di-sekolah-di-kehidupan-ini-3-tipsnya.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide/post/image-biar-anak-anda-sukses-di-sekolah-di-kehidupan-ini-3-tipsnya.jpg

image-biar-anak-anda-sukses-di-sekolah-di-kehidupan-ini-3-tipsnya.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-home/post/image-biar-anak-anda-sukses-di-sekolah-di-kehidupan-ini-3-tipsnya.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-mobile/post/image-biar-anak-anda-sukses-di-sekolah-di-kehidupan-ini-3-tipsnya.jpg

Biar Anak Anda Sukses di Sekolah & di Kehidupan, Ini 3 Tipsnya

Winnetnews.com -&nbsp;Di era digital seperti ini tentunya kita sudah tidak asing lagi dengan kata lobi (lobbying). Lobi &nbsp;dalam KBBI adalah kegiatan yang dilakukan seseorang untuk memengaruhi orang lain, sedangkan melobi adalah bentuk aktif suatu kegiatan melalui pendekatan-pendekatan yang dilakukan secara tidak resmi. Melobi pada dasarnya merupakan usaha yang dilaksanakan untuk mempengaruhi pihak-pihak terkait agar terbentuk sudut pandang positif terhadap topik lobi, dengan demikian diharapkan memberikan hasil sesuai yang diharapkan. Aktivitas ini sering kita lakukan di kehidupan sehari-hari. Tanpa kita sadari terjadi situasi yang mengharuskan kita melobi dan bernegosiasi dengan orang lain atas nama pribadi maupun juga atas nama pihak yang kita wakili.

Fungsi lobi sendiri secara umum adalah sarana untuk membangun reputasi, lobbying memang sering digunakan oleh para public relation dari suatu perusahaan untuk melobi perusahaan lain. Peran public relation dalam suatu perusahaan tidak hanya sebagai penghubung atau jembatan antara stakeholder dan public atau antara stakeholder dan media. Seorang personel PR juga harus memiliki keterampilan melakukan lobi sebagai bagian dari komunikasi yang sifatnya informasi atau tidak resmi. Kemampuan seorang PR dalam melobi bisa menghasilkan keputusan penting yang mempengaruhi nama baik atau reputasi perusahaan.

Faktanya, dari data PPID Kota Bandung ternyata ada 1.977 perusahaan aktif di Bandung saat ini tidak menutup kemungkinan disaat keadaan perusahaan mereka sedang kritis mereka melakukan lobbying terhadap media maupun terhadap perusahaan lain.&nbsp;

<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="" height="543" src="/uploads/images/sofia-admin-1580264865.jpg" width="800" />
<figcaption>Foto: via Forbes.com</figcaption>
</figure>
</div>

Kemajuan teknologi sudah banyak memberikan perubahan dalam segala aspek kehidupan. Namun ternyata ada beberapa hal yang tidak berubah yakni salah satunya teknik-teknik dalam melobi. Teknik yang dilakukan oleh para praktik humas secara umum sama yaitu secara langsung,secara tidak langsung,terbuka dan tertutup. Masing-masing memiliki keunggulan tersendiri, anda dapat menyesuaikan dengan kebutuhan dan kebijakan perusahaan masing-masing. Banyak sekali teori yang menjelaskan terkait dengan teknik-teknik dalam melobi. Keberhasilan dalam melobi tentunya sangat ditentukan oleh keefektifan komunikasi, selain itu ternyata faktor lain yang menunjang keberhasilan melobi adalah kemampuan menjadi pendengar yang baik.&nbsp;

Dalam praktiknya kemampuan menjadi pendengar yang baik ternyata menghadapi beberapa hambatan, yaitu :

<ol>
	<li>Terperangkap masalah lain di luar konteks pembicaraan,ada masalah pribadi sehingga sulit berkonsentrasi</li>
	<li>Sikap tidak kondusif terhadap topik yang dibahas,sikap berburuk sangka terhadap lawan bicara sehingga merasa lebih tahu tentang masalah apa yang akan dilontarkan</li>
	<li>Kebiasaan mendengarkan yang kurang menguntungkan, terlalu memperhatikan penampilan pembicara, mendengarkan pembicara tanpa memandangnya,terlalu sensitive terhadap kata dan terlalu banyak berputus asa</li>
	<li>Kelelahan fisik, baik terjadi pada pembicara maupun lawan bicara alangkah baiknya melobi atau negosiasi dilakukan ditempat yang nyaman dan dalam keadaan tubuh yang fit.</li>
	<li>Setelah kita mengetahui hal-hal apa saja yang menjadi keberhasilan dalam melobi, tentunya untuk mencapai itu semua kita perlu terampil dalam melakukan hal tersebut.&nbsp;</li>
</ol>

Lalu bagaimana cara terampil melobi di era digital seperti sekarang ini?&nbsp;

Caranya adalah :&nbsp;

<ol>
	<li>Mengenal macam-macam kepribadian (memahami kepribadian lawan bicara agar komunikasi yang dilakukan berjalan dengan baik).</li>
	<li>Membangun hubungan interpersonal dengan lawan bicara (mengenali pihak lobbying seperti : memberikan ucapan selamat pada momen-momen tertentu, memberikan pujian agar terjalin hubungan interpersonal yang di harapkan).</li>
	<li>Memberikan kesan pertama (sikap yang positif, mudah senyum, bersikap sopan. menghargai dan menghormatinya dengan baik).</li>
	<li>Jadilah orang yang dapat di percaya (jadilah orang yang jujur dan dapat di pegang ucapannya, tidak memberikan janji jika tidak sanggup untuk menepati).</li>
	<li>Buatlah dia kagum pada diri anda.</li>
	<li>Ketahuilah hobinya agar keakraban lebih terjalin.</li>
	<li>Memanfaatkan media yang ada seperti menggunakan sosial media sebagai cara untuk membangun hubungan interpersonal dan yang terakhir adalah</li>
	<li>Memahami cara penyelesaian konflik yang baik, persiapan jika sewaktu-waktu masalah timbul tanpa terduga.</li>
</ol>

Selain cara agar kita terampil dalam melobi, adapula beberapa cara menghadapi orang yang kita ajak bernegosiasi tidak seperti yang diharapkan, yaitu bila bertemu dengan tipe negosiator seperti ini maka solusinya :

<h2>Negosiator bingung</h2>

<ul>
	<li>Memberikan penjelasan yang tidak bertele-tele, penjelasan dibuat singkat dan jelas</li>
	<li>Gunakan peraga untuk menjelaskan masalah kompleks yang membingungkan</li>
	<li>Bantuan pihak ketiga untuk menerjemahkan atau memberikan penjelasan dalam sudut yang lain agar dimengerti oleh negosiator</li>
</ul>

<h2>Negosiator Ragu-ragu</h2>

<ul>
	<li>Mengulang pokok-pokok yang dibahas secara perlahan-lahan</li>
	<li>Janjikan untuk mengulas pokok-pokok pembicaraan itu kemudian hari</li>
	<li>Berikan beberapa waktu untuk negosiator berdiskusi dengan timnya</li>
</ul>

<h2>Negosiator agresif</h2>

<ul>
	<li>Ulangi semua fakta dan tetap tenang</li>
	<li>Hindari bahasa emosional</li>
	<li>Jadwalkan lain hari untuk membahas lebih lanjut, dan berikan beberapa waktu jeda untuk menurunkan amarah masing-masing pihak</li>
</ul>

<h2>Negosiator emosional&nbsp;</h2>

<ul>
	<li>Tetap bersikap sopan dan jaga citra perusahaan</li>
	<li>Jangan menanggapi emosi, tunggu dan tetap tenang sebelum menanggapi</li>
	<li>Tanggapi ledakan emosi dengan pertanyaan rasional.</li>
</ul>

Langkah terakhir dalam melobi pihak tertentu adalah untuk menjadikan sasaran lobi anda senang bekerjasama dengan anda, yaitu pertama minta ide-idenya untuk menjadi solusi dalam kerjasama tersebut. Yang kedua ketauhilah kebutuhan sasaran lobi anda, agar terjalin kesepakatan win win solution. Teknik win win solution pihak tidak dipandang sebagai kompetitor tetapi dipandang sebagai mitra kerja.

&nbsp;

&nbsp;

-------------------- 
Titin Sutinah&nbsp;dan Widya Hasanah adalah mahasiswi jurusan Ilmu Komunikasi di Universitas Muhammadiyah Bandung. Anda dapat menghubungi mereka melalui email: titinsutinah1903@gmail.com.

Di era digital seperti ini tentunya kita sudah tidak asing lagi dengan kata lobi (lobbying). Lobi  dalam KBBI adalah kegiatan yang dilakukan seseorang untu...

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image120x40/post/image-bagaimana-terampil-melobi-di-era-digital-1580264897.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image1200x400/post/image-bagaimana-terampil-melobi-di-era-digital-1580264897.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide-small/post/image-bagaimana-terampil-melobi-di-era-digital-1580264897.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide/post/image-bagaimana-terampil-melobi-di-era-digital-1580264897.jpg

image-bagaimana-terampil-melobi-di-era-digital-1580264897.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-home/post/image-bagaimana-terampil-melobi-di-era-digital-1580264897.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-mobile/post/image-bagaimana-terampil-melobi-di-era-digital-1580264897.jpg

Bagaimana Terampil Melobi di Era Digital?

Winnetnews.com -&nbsp;Diakui atau tidak, setiap orang memiliki kesempatan yang sama untuk menjadi orang kaya. Bedanya adalah, tidak sedikit orang yang tidak menggunakan kesempatan tersebut atau malah menyia-nyiakannya saja.

Menjadi seseorang yang memiliki banyak uang di masa depan tentu tidak mudah. Tapi jika tidak memulainya dari sekarang, maka bagaimana mungkin bisa mencapainya di masa depan. Untuk itu, kamu perlu mengetahui tanda-tanda&nbsp;apakah&nbsp;kamu termasuk orang yang akan kaya atau tidak di masa depan.&nbsp;

<h2>1. Kamu berpikir bahwa menjadi orang kaya adalah hal yang mustahil</h2>

Kamu tidak pernah berpikir untuk menjadi kaya, karena mindset awalmu tentang kaya adalah sesuatu hal yang mustahil. Perlu kamu tahu bahwa pikiran bisa menghancurkan seluruh hidupmu jika kamu tidak bisa mengendalikan pikiranmu pada hal yang kamu mau. Padahal, tidak ada yang mustahil asal kamu bekerja keras, fokus, komitmen, serta memiliki visi misi yang jelas.

<h2>2. Kamu hanya kerja keras, bukan kerja cerdas</h2>

Seorang pakar keuangan,&nbsp;Ric Edelman mengatakan bahwa jika segala hal yang kamu lakukan dalam hidup hanyalah bekerja keras, maka kamu tidak akan menjadi kaya. Artinya, bukan hanya kerja keras, kamu juga harus kerja cerdas. Misalnya saja kamu menginvestasikan uang yang kamu punya. Dengan melakukan hal itu, maka uangmu akan menghasilkan uang sendiri.

<h2>3. Kamu membeli barang-barang yang di luar kemampuanmu</h2>

Kalau kamu terus-terusan membeli barang-barang di luar kemampuanmu, kamu tidak akan pernah bisa menjadi kaya. Bahkan sekalipun kamu mendapatkan kenaikan gaji atau memiliki uang lebih, jangan jadikan itu sebagai pembenaran untuk kamu membeli barang-barang yang hakikatnya tidak kamu butuhkan. 
 
Seperti yang dikatakan oleh&nbsp;Grant Cardone, seorang&nbsp;motivator, instruktur&nbsp;sales, dan penulis buku&nbsp;The Millionaire Booklet: How To Get Super Rich&nbsp;asal Amerika,&nbsp;bahwa dia tidak akan membeli jam tangan atau mobil sampai uang yang diinvestasikan menghasilkan banyak uang. Dengan kata lain, kamu seharusnya tidak menghamburkan uang jika kamu tidak memiliki pemasukan yang menjamin dan stabil.

<h2>4. Kamu puas dengan gaji tetap</h2>

Menjadi puas hanya akan membuat kamu tidak maju melainkan tetap di tempat. Kebanyakan orang akan memilih puas dengan gaji tetap yang didapatkan tiap bulan. Sedangkan orang kaya, biasanya akan bergantung pada usaha atau wiraswasta.&nbsp;Siebold&nbsp;mengatakan, bahwa cara paling cepat menjadi kaya adalah dengan berwirausaha.

<h2>5. Kamu gak punya tujuan untuk uangmu</h2>

Dalam artian, kamu punya uang tapi kamu tidak memiliki tujuan yang jelas dengan uang itu. Yang kamu pikirkan justru adalah barang apa saja yang bisa kamu dapatkan dari uang itu. Padahal jika kamu mau mengubah mindsetmu, akan lebih baik jika kamu berpikir bagaimana caranya uang yang kamu punya menghasilkan uang lagi.

<h2>6. Kamu membelanjakan uangmu sebelum kamu menabungnya</h2>

Terbalik. Seharusnya, kamu kebih dulu menabungnya sebelum membelanjakannya. Kenapa? Karena saat kamu membelanjakannya dulu maka kamu akan tersesat dalam kenikmatan berbelanja sehingga kamu tidak sadar telah menghabiskan uangmu sebelum kamu bisa menabungnya. Ini merupakan kebiasaan buruk yang bisa berakibat fatal untuk dirimu sendiri. Pastikan kamu menabungnya dulu sebelum membelanjakannya.

<h2>7. Kamu tidak keluar dari zona nyamanmu</h2>

Kamu malas mencoba dan pasrah dengan kehidupanmu sekarang, kamu tidak berani mencoba dan tidak memberikan dirimu sendiri kesempatan untuk mencoba. Jika kamu tidak segera berubah untuk menjadi berani, maka kamu akan tetap sama dan tidak mengalami kemajuan.

<h2>8. Kamu mengejar mimpi orang lain, bukan mimpimu sendiri</h2>

Kalau kamu ingin menjadi kaya, maka kamu harus mulai mencintai apa yang kamu lakukan.&nbsp;Thomas C. Corley, penulis buku Rich Habits&nbsp;menjelaskan, bahwa banyak orang yang salah dengan mengejar impian orang lain contohnya saja impian orangtuanya. Jika kamu mengejar impian orang lain, maka kamu akan berakhir dengan tidak mencintai profesi yang kamu jalani. Dan sesuatu yang dilakukan dengan tidak sepenuh hati tentu tidak akan menghasilkan hasil yang baik. (oaw/scd)

&nbsp;

Diakui atau tidak, setiap orang memiliki kesempatan yang sama untuk menjadi orang kaya. Bedanya adalah, tidak sedikit orang yang tidak menggunakan kesempatan te...

pola-pikir-seperti-ini-bikin-orang-gak-akan-bisa-kaya-kamu-termasuk-gak

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image120x40/post/image-pola-pikir-seperti-ini-bikin-orang-gak-akan-bisa-kaya-kamu-termasuk-gak.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image1200x400/post/image-pola-pikir-seperti-ini-bikin-orang-gak-akan-bisa-kaya-kamu-termasuk-gak.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide-small/post/image-pola-pikir-seperti-ini-bikin-orang-gak-akan-bisa-kaya-kamu-termasuk-gak.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide/post/image-pola-pikir-seperti-ini-bikin-orang-gak-akan-bisa-kaya-kamu-termasuk-gak.jpg

image-pola-pikir-seperti-ini-bikin-orang-gak-akan-bisa-kaya-kamu-termasuk-gak.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-home/post/image-pola-pikir-seperti-ini-bikin-orang-gak-akan-bisa-kaya-kamu-termasuk-gak.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-mobile/post/image-pola-pikir-seperti-ini-bikin-orang-gak-akan-bisa-kaya-kamu-termasuk-gak.jpg

Pola Pikir Seperti Ini Bikin Orang Gak Akan Bisa Kaya, Kamu Termasuk Gak?

Winnetnews.com - Di tengah masyarakat kita yang masih patriarkis, menjadi perempuan tangguh di zaman sekarang sudah pasti penuh tantangan. Persepsi bahwa perempuan adalah kaum yang lemah, disadari atau tidak masih melekat di masyarakat.

Alhasil &ldquo;pandangan&rdquo; tersebut seringkali membuat kaum perempuan berlelah-lelah mencari validasi orang lain untuk benar-benar merasa sukses. Padahal apa yang paling penting adalah pengakuan yang muncul dari diri sendiri.

Terlebih jika kita bermimpi menjadi seorang lady boss. Sebelum melakukan banyak hal demi pengakuan orang lain atas predikat ini, pastika semua itu juga membuatmu bangga dan bahagia dengan beberapa cara berikut.

1. Berpakaian itu untuk merasa cantik, bukan agar dipuji orang lain

Love yourself, merasa nyaman dengan kelebihan dan kekurangan yang kamu miliki akan membuat kamu merasa percaya diri, termasuk soal berpakaian.&nbsp;

Jadi pilihlah pakaian yang memang mengekspresikan siapa dirimu, dan merasa cantik karenanya juga terasa nyaman. Pujian dari orang lain hanyalah bonus.

2.&nbsp; Belajar menolak

Perempuan sering diidentikan dengan gampang baper alias menggunakan emosinya terlalu sering. Sampai tingkat tertentu, hal ini ada benarnya juga. Sebuah sifat gak enakan saat hendak menolak sesuatu yang tak ingin kita lakukan. Belajarlah untuk bilang &ldquo;tidak&rdquo; mulai sekarang!

3. Tahu kapan harus bilang iya

Jangan sampai kamu kehilangan sebuah peluang penting hanya karena kamu meragukan kemampuan dirimu. Katakan &lsquo;ya&rsquo; pada setiap hal yang bisa melesatkan perkembanganmu sebagai individu. Meski pun itu harus membuatmu keluar dari zona nyaman.

4. Memimpin, bukan sekedar memerintah

Menjadi seorang lady boss adalah menjadi pemimpin yang buka cuma bisa melemparkan perintah sana-sini. Lady boss yang seharusnya adalah seseorang yang mampu menginspirasi dan bekerja mencapai sebuah goal.

5. Berani bermimpi besar

Mimpi setinggi langit hanya akan jadi angan mengawang jika tidak disertai aksi yang tepat dalam dunia nyata. Makanya, jangan hanya mimpi, kamu harus bangun dan wujudkan cita-citamu!

6. Sadar bahwa empati yang kita miliki adalah sebuah kelebihan

Perempuan tercipta dengan perasaan yang lebih lembut, tapi jangan jadikan ini sebagai hambatan. Justru empati ini adalah modal penting bagi kemampuan kamu dalam pengambilan keputusan. Menjadikanmu tidak asal-asalan dalam mengambil keputusan.

7. Tidak membuang-buang waktu untuk drama

Jangan terlalu drama! Ia bisa menguras energi dan tak membuatmu lebih maju. Jika kamu mau jadi lady boss, siapkan dirimu untuk melakukan hal-hal penting ketimbang ngedrama.

&nbsp;

Itulah 7 aksi seorang lady boss yang sebenarnya. Apa kamu punya cara tersendiri untuk menginspirasi perempuan lainnya yang ingin juga jadi lady boss? Ayo, berbagi di kolom komentar.

&nbsp;

begini-7-kualitas-lady-boss-yang-mesti-kamu-tumbuhkan

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image120x40/post/image-begini-7-kualitas-lady-boss-yang-mesti-kamu-tumbuhkan.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image1200x400/post/image-begini-7-kualitas-lady-boss-yang-mesti-kamu-tumbuhkan.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide-small/post/image-begini-7-kualitas-lady-boss-yang-mesti-kamu-tumbuhkan.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide/post/image-begini-7-kualitas-lady-boss-yang-mesti-kamu-tumbuhkan.jpg

image-begini-7-kualitas-lady-boss-yang-mesti-kamu-tumbuhkan.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-home/post/image-begini-7-kualitas-lady-boss-yang-mesti-kamu-tumbuhkan.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-mobile/post/image-begini-7-kualitas-lady-boss-yang-mesti-kamu-tumbuhkan.jpg

Kumpulan Berita CAREER Terbaru

TOP ARTICLES

Diduga Pakai Baju KW, Freezia 'Single's Inferno' Tuai Kontroversi

Freezia 'Single Inferno' Tolak Tawaran Jadi Idol K-Pop, Ini Alasannya

Walau Memiliki Gejala Ringan, Omicron Bisa Mematikan Bagi Orang yang Seperti Ini

Somyi Eks DIA Banting Setir Jadi BJ di Situs Dewasa, Seorang Fans Luapkan Kekecewaan

Terkuak Wajah Ayah dan Adik Freezia, Tepis Rumor Operasi Plastik?

Kelewat Seksi, Seragam Sekolah Freezia di Acara 'Knowing Brother' Picu Perdebatan

Visual Aktor 'Hellbound' Ini Disebut Mirip Dengan Freezia 'Single's Inferno', Setuju?

LATEST ARTICLE

IDN	Total
Cases
Deaths
Recovers