Winnetnews.com -&nbsp;Peserta yang masih belum mendaftarkan diri pada pendaftaran CPNS 2018 di sscn.bkn.go.id sebaiknya mengecek peluang kamu di Instansi yang dituju. Karena hingga hari ke-8 pendaftaran CPNS 2018 ini sudah terlihat instansi pemerintahan yang banyak dan sedikit peminatnya.

Dengan mengetahui jumlah peminat di instansi tersebut, tentunya kamu bisa menghitung peluang lolos dan jumlah saingan yang ada. Mengutip dari Wartakota akan membagikan informasi instansi yang banyak dan sedikit peminatnya sebagai berikut:

Top 5 Instansi Pusat

1. Kementerian Hukum/HAM 68,860 
2. Kementerian Agama 34,388 
3. Kejaksaan Agung 7,924 
4. Kementerian ATR/BPN 6,565 
5. Mahkamah Agung RI 6,005

Top 3 Wilker Kanreg BKN Yogyakarta

1. Pemprov Jateng 7,848 
2. Pemkab. Pati 1,644 
3. Pemkab. Cilacap 1,460

Top 3 Wilker Kanreg BKN Surabaya

1. Pemprov Jatim 9,279 
2. Pemkab. Jember 2,124 
3. Pemkab. Gresik 1,970

Top 3 Wilker Kanreg BKN Bandung

1. Pemkot Bandung 7,091 
2. Pemprov Jabar 5,395 
3. Pemkab. Serang 4,233

Top 3 Wilker Kanreg BKN Makassar

1. Pemkab. Pangkajene dan Kepulauan 1,907 
2. Pemkab. Buton Tengah 1,846 
3. Pemerintah Kab. Pinrang 1,407

Top 3 Wilker Kanreg BKN Jakarta

1. Pemprov. DKI Jakarta 3,290 
2. Pemkab. Sambas 2,119 
3. Pemkab. Melawi 2,049

Top 3 Wilker Kanreg BKN Medan

1. Pemkab. Deli Serdang 2,042 
2. Pemkota Tanjungbalai 1,360 
3. Pemkab. Langkat 1,153

Top 3 Wilker Kanreg BKN Palembang

1. Pemkot Palembang 2,226 
2. Pemkab. Tebo 1,837 
3. Pemkab. Banyuasin 1,669

Top 3 Wilker Kanreg BKN Banjarmasin

1. Pemprov. Kalimantan Selatan 1,457 
2. Pemprov. Kalimantan Utara 1,399 
3. Pemkot Balikpapan 1,215

Top 3 Wilker Kanreg BKN Medan

1. Pemkab. Deli Serdang 2,042 
2. Pemkota Tanjungbalai 1,360 
3. Pemkab. Langkat 1,153

Top 3 Wilker Kanreg BKN Palembang

1. Pemkot Palembang 2,226 
2. Pemkab. Tebo 1,837 
3. Pemkab. Banyuasin 1,669

Top 3 Wilker Kanreg BKN Banjarmasin

1. Pemprov. Kalimantan Selatan 1,457 
2. Pemprov. Kalimantan Utara 1,399 
3. Pemkot Balikpapan 1,215

Top 3 Wilker Kanreg BKN Denpasar

1. Pemkab. Manggarai 2,029 
2. Pemkab. Manggarai Barat 1,672 
3. Pemprov. Bali 1,462

Top 3 Wilker Kanreg BKN Manado

1. Pemprov Maluku Utara 582 
2. Pemkab. Kepulauan Sula 455 
3. Pemkab. Kepulauan Talaud 272

Top 3 Wilker Kanreg BKN Pekanbaru

1. Pemprovinsi Sumatera Barat 2,344 
2. Pemkab. Solok 1,802 
3. Pemkota Pariaman 1,799

Top 3 Wilker Kanreg BKN Aceh

1. Pemkab. Aceh Singkil 792 
2. Pemab. Akceh Tengah 727 
3. Pemkab. Pidie 579

Tim Publikasi SSCN 
Biro Humas BKN

Data-data di atas adalah jumlah peserta yang melamar di instansi pemerintahan yang telah dirilis oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN). Tapi untuk lolos seleksi CPNS 2018 sscn.bkn.go.id, ada baiknya kalian menghindari instansi-instansi favorit tersebut.

Kemungkinan lolos akan semakin kecil apabila pelamar CPNS 2018 memilih mendaftar di instansi-instansi favorit. Dari hasil penelusuran Warta Kota, ada 1 instansi yang bisa menjadi pilihan bagi kalian yang kebelet ingin menjadi CPNS 2018.

Walau pendaftaran sudah berjalan sepekan, tetapi instansi ini masih sepi peminat. Beberapa formasi jabatan yang dibuka sampai saat ini belum ada yang melamar. Kalaupun ada jabatan yang dilamar, jumlah pelamarnya baru 1 orang di jabatan tersebut. Instansi itu adalah Badan Pembinaan Ideologi Pancasila (BPIP).

Sempat Jadi Kontroversi

Badan Pembinaan Ideologi Pancasila (BPIP) sebelumnya sempat menjadi kontroversi usai besaran gaji para pejabatnya terbongkar ke publik. Banyak pihak kemudian menilai gaji para pejabat dan staf khusus BPIP terlalu besar dan cenderung tak sesuai dengan beban kerja yang diembannya.

Bayangkan saja seorang tenaga ahli muda di BPIP bisa mendapatkan penghasilan RP 19,5 juta sebulan. Perlu diketahui bahwa tenaga ahli muda ini bukan PNS. PNS di BPIP memiliki kisaran gaji yang sama dengan PNS di instansi lainnya.

Ya, bagi kalian yang sudah kebelet ingin menjadi CPNS 2018, tampaknya melamar ke BPIP dapat membuat peluang kalian lebih besar.

Pendaftaran CPNS 2018 Diperpanjang Hingga 15 Oktober

Bagi peserta pendaftaran CPNS 2018 yang belum berhasil mendaftarkan diri pada situs sscn.bkn.go.id, masih ada kesempatan untuk kalian. Panitia pelaksana nasional (panselnas) lewat BKN (Badan Kepegawaian Negara) mengumumkan waktu pendaftaran CPNS 2018 disscn.bkn.go.id ditambah waktunya 5 hari dari jadwal semula.

Di akun Instagram dan Twitter resmi BKN mengumumkan sebagai berikut: &quot;#SobatBKN, Panitia Pelaksana Panselnas telah memutuskan untuk memperpanjang masa pendaftaran penerimaan CPNS s.d. 15 Oktober 2018,&quot; tulis admin akun BKN.

Terkait alasan pihak Panselnas memperpanjang waktu pendaftaran CPNS 2018 karena berkaitan dengan hal-hal yang terjadi selama seminggu pendaftaran CPNS 2018 dibuka.

Dikutip dari laman Grid,Id, pada Rabu (03/10/2018), Kepala Humas BKN, Mohammad Ridwan mengungkapkan alasan dibalik perpanjangan masa pendaftaran CPNS 2018.

Mohammad Ridwan mengatakan bahwa keputusan untuk memperpanjang masa pendaftaran online CPNS 2018 berdasarkan hasil evaluasi terhadap keluhan dan pengaduan yang masuk ke BKN. &quot;Ada karena daerah terdampak bencana. Ada yang jaringan internet di daerahnya terbatas,&quot; kata Mohammad Ridwan saat dihubungi Kompas.com.

Kepala Humas BKN ini menambahkan bahwa revisi formasi dan masalah NIK (Nomor Induk Kependudukan) juga menjadi alasan mengapa pendaftaran CPNS diperpanjang lima hari. &quot;Ada yang prodi (program studi)-nya tidak tepat. Banyaklah (alasannya),&quot; tutur Mohammad Ridwan

Selain itu, Mohammad Ridwan juga mengatakan bahwa pihaknya berusaha memberikan yang terbaik untuk masyarakat. &quot;Kami tidak ingin merugikan masyarakat. Semua berhak ikut seleksi jika persyaratannya memadai. Jadi jadwal diperpanjang,&quot; jelas Mohammad Ridwan.

Pendaftaran CPNS 2018 dilakukan pada situs sscn.bkn.go.id sejak 26 September hingga 15 Oktober mendatang.

Peserta yang masih belum mendaftarkan diri pada pendaftaran CPNS 2018 di sscn.bkn.go.id sebaiknya mengecek peluang kamu di Instansi yang dituju. Karena hingga h...

inilah-instansi-yang-gajinya-diatas-rp-10-juta-tapi-sepi-peminat

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image120x40/post/image-inilah-instansi-yang-gajinya-diatas-rp-10-juta-tapi-sepi-peminat.png

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image1200x400/post/image-inilah-instansi-yang-gajinya-diatas-rp-10-juta-tapi-sepi-peminat.png

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide-small/post/image-inilah-instansi-yang-gajinya-diatas-rp-10-juta-tapi-sepi-peminat.png

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide/post/image-inilah-instansi-yang-gajinya-diatas-rp-10-juta-tapi-sepi-peminat.png

image-inilah-instansi-yang-gajinya-diatas-rp-10-juta-tapi-sepi-peminat.png

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-home/post/image-inilah-instansi-yang-gajinya-diatas-rp-10-juta-tapi-sepi-peminat.png

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-mobile/post/image-inilah-instansi-yang-gajinya-diatas-rp-10-juta-tapi-sepi-peminat.png

Inilah Instansi yang Gajinya Diatas Rp 10 Juta Tapi Sepi Peminat

WinNetNews.com - Selalu memikirkan hal negatif, pesimis, dan merasa tak berdaya hanya akan membuat diri terjebak. Ketahuilah, karena sesungguhnya pola pikir menentukan kesuksesan seseorang. Jika Anda ingin sukses ubah, ikuti, dan miliki pola pikir berdasarkan ulasan berikut ini.Belajar dari pengalamanKegagalan adalah pengalaman yang berharga, cobalah untuk mempelajari pengalaman. Banyak orang sukses yang dulu juga kerap mengalami kegagalan. Motivasi diri dengan membaca buku-buku biografi tokoh dunia seperti Steve Jobs, Albert Einsten, Michael Jordan, dan Walt Disney yang akan menginspirasi Anda.Contoh orang suksesCara lain yang sederhana, belajar bagaimana mendapatkan apa yang diinginkan. Salah satunya belajar dari orang yang sudah sukses. Baca beberapa biografi, seperti orang-orang yang disebutkan di atas. Juga, cari mentor yang baik dan jujur dengan Anda tentang kekuatan dan kelemahan. Mereka sudah memiliki formula kesuksesan yang siapa tahu bisa cocok dengan Anda.Berhenti merasa minderBanyak orang tak yakin akan dirinya sendiri, tak percaya akan kemampuan diri, dan merasa tak memiliki apa-apa untuk menggapai mimpi. Ubah pemikiran tersebut dengan penuh keyakinan dan optimisme yang tinggi, niscaya kesuksesan akan diraih. Namun, jangan lupa diimbangi dengan usaha dan tekad yang kuat.&#160;

Selalu memikirkan hal negatif, pesimis, dan merasa tak berdaya hanya akan membuat diri terjebak. Ketahuilah, karena sesungguhnya pola pikir menentukan kesukses...

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image120x40/post/30357.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image1200x400/post/30357.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide-small/post/30357.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide/post/30357.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-home/post/30357.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-mobile/post/30357.jpg

Pola Pikir Tentukan Kesuksesan Seseorang

winnetnews.com - Buat kamu yang ikut pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), maka ada pengumuman yang harus diperhatikan nih. Laman resmi Sscn Bkn Go Id memberikan sedikit informasi tentang perubahan tempat seleksi. Pelaksanaan tahapan seleksi kompetensi dasar (SKD), seleksi kompetensi bidang (SKB), dan computter assited test (CAT) akan berubah.

&quot;Semula seleksi itu akan dilaksanakan oleh Panitia Pusat di Jakarta, diubah menjadi pelaksanaannya oleh Panitia Daerah di 33 (tiga puluh tiga) Kantor Wilayah (Kanwil) Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkum HAM) sesuai dengan domisili wilayah provinsi pendaftar, sedangkan tahapan TKB wawancara tetap akan dilaksanaan oleh Panitia Pusat di Jakarta,&quot; kata Kepala Biro Humas BKN, Mohamad Ridwan, di Jakarta, seperti dikutip dari Liputan6.com, Kamis (24/8/2017).

Dalam Surat Pengumuman Nomor SEK.KP.02.01-697 yang telah ditandatangani oleh Sekertaris Jenderal Kemenkum HAM yang juga menjadi Ketua Panitia Seleksi, Bambang Rantam Sariwanto dijelaskan jika perubahan tempat diputuskan setelah dilakukan rapat dengan panitia seleksi CPNS Kemenkum HAM. &lsquo;Dijelaskan jika pengubahan tempat diputuskan berdasrkan hasil rapat panitia seleksi CPNS Kemenkum HAM Tahun anggaran 2017. Sedangkan untuk pelamar kaualifikasi SLTA sederajat dan D3 pelaksnaan SKD serta SKB tak akan berubah&rsquo; tulis keterangan.

Setidaknya sebanyak 27.204 orang telah mengajukan lamaran untuk mengisi 1.684 formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) hingga Rabu pagi 23 Agustus 2017. Lamaran itu untuk mengisi formasi CPNS di Mahkamah Agung (MA) yang akan ditempatkan di lingkungan peradilan umum, peradilan agama dan peradilan Tata Usaha Negara (TUN). Untuk informasi selengkapnya kamu bisa langsung ke laman Sscn Bkn Go Id.

winnetnews.com - Buat kamu yang ikut pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), maka ada pengumuman yang harus diperhatikan nih. Laman resmi Sscn Bkn Go Id...

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image120x40/post/image-info-perubahan-tempat-tes-cpns.jpeg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image1200x400/post/image-info-perubahan-tempat-tes-cpns.jpeg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide-small/post/image-info-perubahan-tempat-tes-cpns.jpeg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide/post/image-info-perubahan-tempat-tes-cpns.jpeg

image-info-perubahan-tempat-tes-cpns.jpeg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-home/post/image-info-perubahan-tempat-tes-cpns.jpeg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-mobile/post/image-info-perubahan-tempat-tes-cpns.jpeg

Info Perubahan Tempat Tes CPNS

WinNetNews.com - &quot;Mengapa kami harus mempekerjakan kamu?&quot; adalah salah satu pertanyaan saat kamu melakukan wawancara kerja yang paling umum di luar sana. Tentu kamu bingung menjawab pertanyaan itu. Banyak Jonbunter yang terjebak saat menjawan pertanyaan tersebut.Menurut Lynn Taylor, seorang ahli kerja nasional dan penulis &quot;T ame Your Terrible Office Tyrant: How to Manage Childish Boss Behavior and Thrive in Your Job ,&quot; itu salah satu yang paling penting.Dia mengatakan kalau pertanyaan ini mungkin kesempatan terbaik untukmu sebelum kesepakatan dalam wawancara kerja. &quot;Tapi karena begitu luas, dapat juga membawamu turun lereng yang licin jika kamu tidak ringkas.&quot;Ketika pewawancara menanyakan pertanyaan ini, mereka ingin kamu untuk meyakinkan mereka bahwa kamu adalah kandidat terbaik untuk pekerjaan itu. Untuk ace respon, kamu harus melakukan pekerjaan rumahmu pada majikan dan job descriptionnya, sehingga kamu dapat menyelaraskan keahlian dan pengalaman kamu dengan kebutuhan khusus mereka.&quot;Ini adalah kesempatan untuk mengatakan, &#39;Kamu harus X, dan saya orang yang terbaik untuk pekerjaan karena Y.&#39; Kamu ingin menyampaikan bahwa kamu bukan saja pilihan yang aman dengan risiko minimal - tetapi juga pilihan,&quot; kata Taylor.Sebelum kamu memulai di wawancara kerja, kamu harus memiliki pengertian umum tentang bagaimana berkomunikasi, ia menyarankan. &quot;Salah satu teknik yang berguna adalah memiliki tiga poin utama dalam pikiran tentang mengapa kamu sebagai pilihan yang sangat baik. Ini adalah kerangka kerja standar yang dapat kembali ke dalam wawancara untuk menjual dirimu. Ini akan menjadi lebih halus sebagai hasil wawancara.&quot;Berikut adalah lima tips untuk menjawab pertanyaan &quot;Mengapa kami harus mempekerjakan kamu?&quot; saat wawancara:1. Dengarkan isyarat real-time &quot;Ketika kamu mendengar rincian halus tentang persyaratan pekerjaan, tulislah beberapa kata kunci dari latar belakang kamu yang akan membantumu memberikan respon yang ditargetkan manajer untuk mempekerjakan dengan mengajukan pertanyaan ini,&quot; kata Taylor. Ketika kamu membuat catatan kecil, cobalah untuk mempertahankan kontak mata yang baik dan tetap mendengarkan.&quot;Karena kamu sekarang memiliki lebih banyak data pada persyaratan yang nyata, saatnya untuk memunculkan promiso setingkat dengan keahlianmu,&quot; katanya. Misalnya, tahu proposisi penjualan unik dari dirimu, Apa yang membuat kamu sangat memenuhi syarat untuk pekerjaan ini di antara rekan-rekanmu? Bagaimana latar belakang yang unik dari dirimu untuk menyelaraskan dengan misi mereka?2. Fokus pada poin kunciDiskusikan prestasi kamu. Ini adalah kesempatanmu untuk berbicara lebih khusus tentang beberapa proyek-proyek tertentu yang menampilkan keahlian kamu dan bagaimana keahlianmu sama bisa membuat dampak yang signifikan bagi mereka,&quot; kata Taylor. Tapi ingat untuk menjadi ringkas!Berkomunikasi bahwa kamu memiliki kemampuan orang yang sangat baik. Jika kamu memiliki soft-skill dengan beberapa atribut yang kamu rasa akan menjadi aset untuk posisi (seperti pemain tim, pemimpin motivasi, etos kerja yang kuat, dapat diandalkan), beritahu mereka.&quot;Sering kali, sedikit keterampilan lebih kuat adalah kelemahan kecil dalam keahlian teknis. Tidak seperti keterampilan teknis, itu hampir mustahil untuk mengajarkan sikap.&quot; kata Taylor.3. Menjadi antusias&quot;Setelah kamu membuat argumen yang kuat untuk keterampilanmu menjadi pertandingan yang baik, ada satu faktor lagi yang diperlukan,&quot; kata Taylor. &quot;Tampilkan kegembiraan dan antusiasme untuk posisi itu. Tidak peduli seberapa baik di atas kertas atau fakta, gambarkan dirimu kalau kamu benar-benar termotivasi dan ingin pekerjaan adalah faktor kunci.&quot;Setelah semua, ini adalah alasan yang baik untuk mempekerjakan dirimu, juga. Pastikan semangat kamu tidak merosotke dalam kategori putus asa. Kamu harus menyampaikan bahwa kamu menginginkan pekerjaan itu, tidak membutuhkannya.4. Jadilah spesifik, tapi singkat, semaksimal mungkinDalam mempromosikan dirimua untuk pekerjaan itu, beberapa kata dari hati-hati: Ketika diberikan pertanyaan seperti ini, sangat mudah untuk masuk ke garis singgung bertele-tele. &quot;Jadilah sadar singkatnya dan tidak membesar-besarkan,&quot; Taylor menyarankan. &quot;Satu, mungkin sangat transparan, dua, mungkin dikurangi di cek referensi, dan tiga, jika tidak tertangkap (dan akhirnya kamu dikontrak), itu hanya bisa menjadi anganmmu.&quot;

"Mengapa kami harus mempekerjakan kamu?" adalah salah satu pertanyaan saat kamu melakukan wawancara kerja yang paling umum di luar sana. Tentu kamu bi...

sudah-tahu-belum-bagaimana-menjawab-quot-mengapa-kami-harus-mempekerjakan-kamu-quot-saat-wawancara-kerja-

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image120x40/post/image-sudah-tahu-belum-bagaimana-menjawab-quot-mengapa-kami-harus-mempekerjakan-kamu-quot-saat-wawancara-kerja-.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image1200x400/post/image-sudah-tahu-belum-bagaimana-menjawab-quot-mengapa-kami-harus-mempekerjakan-kamu-quot-saat-wawancara-kerja-.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide-small/post/image-sudah-tahu-belum-bagaimana-menjawab-quot-mengapa-kami-harus-mempekerjakan-kamu-quot-saat-wawancara-kerja-.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide/post/image-sudah-tahu-belum-bagaimana-menjawab-quot-mengapa-kami-harus-mempekerjakan-kamu-quot-saat-wawancara-kerja-.jpg

image-sudah-tahu-belum-bagaimana-menjawab-quot-mengapa-kami-harus-mempekerjakan-kamu-quot-saat-wawancara-kerja-.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-home/post/image-sudah-tahu-belum-bagaimana-menjawab-quot-mengapa-kami-harus-mempekerjakan-kamu-quot-saat-wawancara-kerja-.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-mobile/post/image-sudah-tahu-belum-bagaimana-menjawab-quot-mengapa-kami-harus-mempekerjakan-kamu-quot-saat-wawancara-kerja-.jpg

Sudah Tahu Belum Bagaimana Menjawab "Mengapa Kami Harus Mempekerjakan Kamu?" Saat Wawancara Kerja?

WinNetNews.com - Dunia kerja tidak dapat diprediksi. Anda bisa bahagia bekerja satu hari, dan hari - hari berikutnya. Anda tidak pernah tahu apa yang akan terjadi dari hari ke hari. Ingat bahwa resume yang mendapat pekerjaan Anda saat ini belum tentu akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan Anda berikutnya. Setiap langkah karir akan meminta Anda untuk memperbarui resume Anda dalam beberapa cara. Anda mungkin mencurahkan sebagian besar energi Anda untuk menambahkan keterampilan baru dan pengalaman kerja, tetapi menghapus pengalaman bisa sama penting. Berikut adalah tujuh hal yang harus Anda keluarkan dari resume Anda sekarang.1. Email yang tidak profesionalLebih baik pisahkan alamat email pribadi Anda dengan email yang dikhususjkan untuk sebuah pekerjaan. Biasanya manajer perusahaan akan menilai Anda dengan alamat email yang Anda gunakan untuk berkomunikasi dengan mereka. Jadi, bukannya menggunakan alamat seperti &quot;surferdude&quot; atau &quot;sexyladyfuntimes,&quot; tetapi lebih baik gunakan alamat email dengan nama pertama dan terakhir Anda. Tetap sederhana dan berkelas.2. Anda dipecat dari pekerjaan sebagai akibat dari perbuatan beretikaJika Anda adalah seorang anak yang sangat buruk di tempat kerja, Anda mungkin ingin melupakan termasuk pekerjaan-pekerjaan yang lalu di resume Anda. Pemberhentian karena pelanggaran beretika bisa mencegah Anda dari arahan berikutnya. Ketika Anda akan memutuskan, lebih baik perhatikan kata - kata dari menjatuhkan.3. Foto AndaGunakan foto Anda dengan pose yang tidak mencolok. Simpan foto Anda untuk akun media sosial Anda dan cadangan untuk salinan jika ada perekrutan. Termasuk foto juga bisa membuat Anda siap untuk diskriminasi (ras, usia, cacat dll). Tm perekrutan akan menilai Anda sebelum diterima di perusahaan mereka.4. Tujuan yang jelasMengingat fakta bahwa Anda diterapkan untuk pekerjaan tertentu, itu harus cukup jelas jenis posisi yang Anda cari. Selain itu, tujuan hanya memakan cv Anda untuk mendapatkan pengalaman kerja tambahan. Jika Anda masih benar-benar ingin menulis sebuah tujuan, tulislah dalam referensi Anda sendiri. Ini dilakukan untuk membantu Anda tetap fokus selama pencarian kerja Anda.5. Hobi yang Anda sukaiTidak ada yang peduli tentang hobi Anda. Jika hobi Anda berhubungan dengan pekerjaan, maka Anda bisa menyebutkan selama percakapan Anda dengan manajer perekrutan.6. menceritakan hidup Anda dengan detailSerupa dengan saran di atas tentang hobi, lebih baik tidak menyebutkan kehidupan pribadi Anda. Karena perekrut tidak terlalu membutuhkan informasi ini dalam resume Anda. Jadi jangan mendiskualifikasi diri untuk pekerjaan sebelum Anda bahkan memiliki kesempatan untuk bertemu pewawancara.7. Pekerjaan yang tidak relevanJika Anda ingin melamar sebuah pekerjaan, pastikan Anda memiliki keterampilan yang sesuai dengan pekerjaan yang Anda cari. Manajer hanya ingin jaminan yang dapat Anda lakukan dalam pekerjaan. Tetaplah fokus dalam resume Anda.

Dunia kerja tidak dapat diprediksi. Anda bisa bahagia bekerja satu hari, dan hari - hari berikutnya. Anda tidak pernah tahu apa yang akan terjadi dari hari ke h...

6-hal-yang-harus-dihapus-dalam-resume-anda-

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image120x40/post/image-6-hal-yang-harus-dihapus-dalam-resume-anda-.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image1200x400/post/image-6-hal-yang-harus-dihapus-dalam-resume-anda-.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide-small/post/image-6-hal-yang-harus-dihapus-dalam-resume-anda-.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide/post/image-6-hal-yang-harus-dihapus-dalam-resume-anda-.jpg

image-6-hal-yang-harus-dihapus-dalam-resume-anda-.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-home/post/image-6-hal-yang-harus-dihapus-dalam-resume-anda-.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-mobile/post/image-6-hal-yang-harus-dihapus-dalam-resume-anda-.jpg

7 Hal yang Harus Dihapus dalam Resume Anda!

WinNetNews.com - Mencari pekerjaan adalah sebuah perjalanan awal, tapi ada sesuatu yang ekstra menjengkelkan tentang mencoba untuk menjual diri hanya pada satu bagian buruk dari kertas. Tapi itu perlu, dan jika Anda telah melakukan beberapa kesalahan, itu akan berakibat fatal. Dalam dunia yang sempurna, semua orang akan dinilai berdasarkan kemampuan dan prestasi mereka, dan kemudian akan segera dipanggil untuk wawancara yang akan membuka jalan menuju pekerjaan impian Anda. Tetapi kenyataannya adalah bahwa pemimpin perusahaan itu akan melihat potensial Anda selama empat detik untuk melirik resume Anda, dan kemudian membuat keputusan secepatnya apakah selembar kertas mempengaruhi Anda untuk bekerja di perusahaan tersebut atau tidak.Jadi Anda harus tahu bahwa Anda harus membuat kesan, dan cepat dalam sebuah resume! Saatnya untuk membingkai ulang resume Anda sehingga bisa membuat perekrut tertarik pada Anda. Berikut adalah 11 kesalahan pada resume Anda, bersama dengan tips tentang cara untuk memperbaikinya.1. Cantumkan prestasi AndaApa yang Anda butuhkan untuk menunjukkan mengapa Anda lebih baik dari tumpukan resume lainnya di meja. &quot;tidak sepenting apa yang Anda bertanggung jawab untuk seperti itu apa yang sebenarnya Anda diproduksi. Saran saya? Baca melalui setiap titik peluru dan bertanya pada diri sendiri, &#39;jadi apa?&#39;&quot; Kim Wensel, personal branding dan karir strategi, saham di email wawancara dengan kesibukan. Meminta yang akan membantu Anda berfokus pada menjelaskan mengapa apa yang Anda lakukan penting.2. Mencantumkan pendidikan Anda di paling atas&quot;Jangan menaruh kepercayaan pendidikan Anda di atas, kecuali jika Anda baru lulus atau Anda seorang mahasiswa saat ini. Pengusaha mengantisipasi pendidikan Anda menjadi ke bagian bawah resume dan berharap untuk melihat pengalaman yang relevan pertama,&quot; Vicki Salemi, Karir Ahli rakasa, saham dalam sebuah wawancara email dengan kesibukan. Jika itu benar-benar penting bagi mereka, mereka akan meliriknya di bagian bawah.3. Membuat resume terlalu panjangJangan membuat resume terlalu panjang. Anda harus rajin menghapus informasi yang tidak perlu. &quot;Ya, itu mengesankan Anda sudah pelatihan yang ekstensif, tapi apakah ini terkait dengan pekerjaan yang Anda sedang mencari? Jangan khawatir terlalu banyak tentang kesenjangan di resume Anda. Ini lebih penting untuk menyoroti keterampilan yang relevan dan pengalaman dan menjelaskan lebih dalam wawancara dari resiko daftar itu semua dan tidak mendapatkan pandangan kedua oleh manajer mempekerjakan, &quot;Wensel menyarankan. Jika resume Anda terlalu penuh dengan kata-kata, kemungkinan Anda mungkin melewatkan karena terlalu banyak untuk membaca. Jadi jangan membuat kesalahan itu!4. Anda Tidak Memiliki Sebuah Ringkasan Eksekutif atau abstractJika perekrut memiliki sekitar lima detik untuk melihat resume Anda, kemudian setelah ringkasan eksekutif atau abstrak yang Anda buat bisa langsung masuk ke daftar perekrut. &quot;Ini mirip dengan apa yang Anda tulis di surat lamaran - langsung tertuju kepada siapa Anda dan apa yang bisa ANda lakukan. Ini sangat membantu jika Anda belum melakukan pekerjaan yang Anda kejar. Sesuatu seperti: &#39;.. Editor dibumbui dengan keterampilan strategis yang mencolok untuk pembuatan konten, mengelola tim, bekerja pada tenggat waktu yang ketat dan mengelola anggaran secara online dan di cetak.5. Melupakan kata kunci tertentuAnda tidak harus mengirimkan resume yang sama untuk masing-masing perusahaan Anda melamar. Sebaliknya, Anda harus men-tweak itu sedikit untuk menyesuaikan dengan setiap kesempatan. &quot;Pastikan Anda benar-benar akrab dengan pekerjaan yang Anda sedang mencari dan memeriksa untuk melihat apakah cara mereka menggambarkan kualifikasi Anda adalah cara yang sama Anda menggambarkan mereka Misalnya, jika mereka menggunakan frase tersebut -. Sosial metrik Media - sering dan Anda memiliki banyak pengalaman media sosial, tetapi tidak menjelaskan seperti itu, pertimbangkan jika pengalaman Anda menjamin deskripsi yang berbeda, &quot;Wensel merekomendasikan. Melakukan hal ini membuat orang membacanya merasa seperti Anda lebih cocok dan suka Anda akrab dengan mandat yang mereka cari. Bustle

Mencari pekerjaan adalah sebuah perjalanan awal, tapi ada sesuatu yang ekstra menjengkelkan tentang mencoba untuk menjual diri hanya pada satu bagian buruk dari...

bagi-yang-baru-lulus-yuk-dicek-5-kesalahan-dalam-membuat-resume-ini-biar-cepat-dapat-kerja-

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image120x40/post/image-bagi-yang-baru-lulus-yuk-dicek-5-kesalahan-dalam-membuat-resume-ini-biar-cepat-dapat-kerja-.png

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image1200x400/post/image-bagi-yang-baru-lulus-yuk-dicek-5-kesalahan-dalam-membuat-resume-ini-biar-cepat-dapat-kerja-.png

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide-small/post/image-bagi-yang-baru-lulus-yuk-dicek-5-kesalahan-dalam-membuat-resume-ini-biar-cepat-dapat-kerja-.png

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide/post/image-bagi-yang-baru-lulus-yuk-dicek-5-kesalahan-dalam-membuat-resume-ini-biar-cepat-dapat-kerja-.png

image-bagi-yang-baru-lulus-yuk-dicek-5-kesalahan-dalam-membuat-resume-ini-biar-cepat-dapat-kerja-.png

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-home/post/image-bagi-yang-baru-lulus-yuk-dicek-5-kesalahan-dalam-membuat-resume-ini-biar-cepat-dapat-kerja-.png

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-mobile/post/image-bagi-yang-baru-lulus-yuk-dicek-5-kesalahan-dalam-membuat-resume-ini-biar-cepat-dapat-kerja-.png

Bagi yang Baru Lulus, Yuk Dicek  5 Kesalahan Dalam Membuat Resume Ini, Biar Cepat Dapat Kerja!

WinNetNews.com - Pekerjaan dibandingkan melakukan apa yang Anda cintai adalah pertempuran batin yang pernah kita rasakan. Menyukai pekerjaan yang suka bepergian merupakan pekerjaan impian bagi sebagian orang. Selain itu, bekerja sambil bepergian menjadi tantangan untuk mempertahankan gaya hidup indah Anda tanpa harus menghabiskan uang.Anda bekerja siang dan malam dan menabung untuk melanjutkan perjalanan hidup Anda merupaka salah satu tujuan Anda bekerja. Tapi apa yang Anda lakukan jika Anda ingin memperpanjang perjalanan Anda atau mempertahankan gaya hidup selama satu tahun atau lebih atau ... selamanya?1. Menjadi seorang freelance di manapunPunya keterampilan? Uang bisa menjadi uang. Jika Anda benar-benar serius ingin mendapatkan uang yang cukup untuk mempertahankan gaya hidup untuk sebuah perjalanan, Anda akan menemukan cara untuk membuat uang dari salah satu keterampilan yang Anda miliki. Fotografer pemula? Anda dapat menjual foto Anda sebagai saham gambar.2. Bekerja untuk Au Pair Untuk yang satu ini, Anda akan menikmati pekerjaan dengan anak-anak sebagai pekerjaan yang pada dasarnya adalah sebagai pelayan bayi atau pengasuh. Bekerja sebagai au pair berarti Anda akan sering bekerja untuk keluarga kaya dan kadang-kadang dapat mencakup mengajar anak mereka, lalu Bahasa Inggris sebagai bahasa kedua tergantung pada negara mana Anda berada. Anda bisa langsung mengecek Au Pai Asosiasi Internasional untuk bantuan agar bisa bekerja seperti itu.3. PramugariIni adalah salah satu yang jelas bagi mereka yang ingin melakukan perjalanan. Ini adalah cara yang sangat baik untuk melihat dunia dan dibayar untuk melakukannya. Anda dapat berhenti di beberapa lokasi yang menakjubkan dan Anda akan mendapatkan kesempatan untuk mengeksplorasi negara baru dan kota di sana. Anda juga akan mendapatkan kesempatan untuk bertemu dengan beberapa orang yang menakjubkan sebagai pramugari. Ini bukan gaya hidup yang mudah, pekerjaan ini tidak memerlukan CV sangat mengesankan.4. JurnalisDengan ledakan media sosial dan cara murah untuk mendapatkan pikiran Anda di luar sana, itu tidak pernah mudah bagi setiap orang untuk menjadi &#39;perusahaan media&#39; untuk apa pun yang Anda sukai. Jadi bagaimana Anda bisa mulai mendapatkan uang dari menulis, blogging, vlogging atau mengekspresikan diri secara online? Pertama, menemukan kekuatan Anda. Apakah Anda berani di depan kamera? Mungkin Anda lebih baik menulis? Atau mungkin Anda seorang fotografer pembunuh. Mulailah dengan menempatkan diri di luar sana secara konsisten, jaringan dengan influencer online lainnya dan berhubungan dengan agensi media.5. Bar TendingBagi seorang bar tender pemula, mungkin hal ini agak sulit untuk bisa keliling dunia. Jadi agar bisa menjadi seorang bar tender ahli, siapkan visa Anda dan berkelilinglah dunia.

Pekerjaan dibandingkan melakukan apa yang Anda cintai adalah pertempuran batin yang pernah kita rasakan. Menyukai pekerjaan yang suka bepergian merupakan pekerj...

5-pekerjaan-ini-bisa-membawamu-keliling-dunia-loh-

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image120x40/post/image-5-pekerjaan-ini-bisa-membawamu-keliling-dunia-loh-.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image1200x400/post/image-5-pekerjaan-ini-bisa-membawamu-keliling-dunia-loh-.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide-small/post/image-5-pekerjaan-ini-bisa-membawamu-keliling-dunia-loh-.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide/post/image-5-pekerjaan-ini-bisa-membawamu-keliling-dunia-loh-.jpg

image-5-pekerjaan-ini-bisa-membawamu-keliling-dunia-loh-.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-home/post/image-5-pekerjaan-ini-bisa-membawamu-keliling-dunia-loh-.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-mobile/post/image-5-pekerjaan-ini-bisa-membawamu-keliling-dunia-loh-.jpg

5 Pekerjaan Ini Bisa Membawamu Keliling Dunia Loh!

WinNetNews.com - Mendapatkan pekerjaan setelah lulus sebenarnya tidak terlalu sulit, tetapi untuk menemukan pekerjaan yang sangat kamu impikan memang butuh upaya yang cukup ekstra.Tentu saja kamu ingin resume yang kamu tulis terlihat menarik. Tetapi ada beberapa cara agar kamu bisa menemukan pekerjaan yang lebih baik ketika kamu lulus.Dikutip dari Workawesome , berikut cara agar kamu bisa cepat mendapatkan pekerjaan impian setelah kamu lulus kuliah. Tentu saja kamu harus lakukan itu dari sekarang:1. Terlibat dengan media sosialSalah satu akun media sosial yang harus kamu punya seperti LinkedIn. Jika kamu mempunyai akun media sosial ini, anggota lain memungkinkan untuk melihat profil kamu, melihat resume kamu. Ini juga bisa menjadi referensi pekerjaan yang menjadi impian kamu.2. Mulai bloggingJangan memulai sebuah blog tentang artis favorit kamu atau apapun. Tunjukkanlah pada dunia bahwa kamu memiliki pengetahuan yang luas. Tulislah apa yang kamu ketahui, terlebih lagi informasi yang berguna. Tuangkan informasi tersebut pada blog pribadi kamu.3. Menjadi karyawan magangMagang bisa menjadi langkah pertama untuk karir yang lebih baik. Denganmagang, kamu akan memiliki banyak pengalaman. Sebelum melakukan magang, ada baiknya kamu konsultasi pada guru bimbingan. Mereka akan menempatkan kamu di tempat yang benar, dan tentu saja untuk karir yang baik.4. Konsultasi dengan dosen pembimbingBiasanya guru atau dosen pembimbing tahu tempat atau perusahaan yang memiliki karir yang baik. Cobalah konsultasikan dengan mereka mengenai impian pekerjaanmu. Sudah pasti mereka akan memberikan jalan keluar untuk masalah tersebut.

Mendapatkan pekerjaan setelah lulus sebenarnya tidak terlalu sulit, tetapi untuk menemukan pekerjaan yang sangat kamu impikan memang butuh upaya yang cukup ekst...

fresh-gaudate-ingin-dapatkan-pekerjaan-impian-inilah-caranya-

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image120x40/post/image-fresh-gaudate-ingin-dapatkan-pekerjaan-impian-inilah-caranya-.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image1200x400/post/image-fresh-gaudate-ingin-dapatkan-pekerjaan-impian-inilah-caranya-.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide-small/post/image-fresh-gaudate-ingin-dapatkan-pekerjaan-impian-inilah-caranya-.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide/post/image-fresh-gaudate-ingin-dapatkan-pekerjaan-impian-inilah-caranya-.jpg

image-fresh-gaudate-ingin-dapatkan-pekerjaan-impian-inilah-caranya-.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-home/post/image-fresh-gaudate-ingin-dapatkan-pekerjaan-impian-inilah-caranya-.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-mobile/post/image-fresh-gaudate-ingin-dapatkan-pekerjaan-impian-inilah-caranya-.jpg

Fresh Gaudate Ingin Dapatkan Pekerjaan Impian? Inilah Caranya!

WinNetNews.com -&#160;Membuka bulan Agustus 2016, Karirpad menggelar syukuran sederhana. Perusahaan Startup yang berlokasi di Slipi, Jakarta Barat ini merayakan jumlah kunjungan ke situs mereka yang sudah menembus angka 3.000.000 pengguna setiap bulannya. Sebuah pencapaian yang cukup luar biasa di usia Karirpad yang baru menginjak 18 bulan.Untuk para pencari kerja, Karirpad memiliki lebih dari 45.000 iklan lowongan dari seluruh Indonesia, yang menjadikannya Job Portal dengan iklan lowongan terbanyak di Indonesia. Untuk perusahaan, Karirpad menyediakan e-Recruitment System yang memungkinkan setiap perusahaan membangun Career Site lengkap dengan Candidate Database milik mereka sendiri, sehingga di kemudian hari tidak perlu lagi terus bergantung kepada Job Portal.“Inilah alasan mengapa memasang iklan lowongan di Karirpad tidak dipungut biaya, karena impian kami adalah setiap perusahaan seakan memiliki Job Portal-nya sendiri, sehingga brand image perusahaan dimata pencari kerja akan semakin baik. Hal ini sangat penting bagi kemajuan setiap perusahaan”, ujar Chandra Ming, CEO Karirpad.Keuntungan lain bagi pencari kerja dengan digratiskannya pemasangan iklan di Karirpad adalah memberikan otoritas penuh bagi Karirpad dalam menolak iklan lowongan fiktif ataupun penipuan berkedok lowongan. “Tidak sedikit perusahaan seperti ini yang sampai menelpon ke kantor kami karena iklan lowongan mereka tidak ditayangkan”, ungkap Indra Prasta, CMO Karirpad yang juga merupakan vokalis The Rain, band yang sudah 15 tahun berkarya di industri musik Indonesia.Karirpad mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya untuk setiap business partner, setiap pencari kerja, setiap perusahaan yang telah ikut memberi dukungan atas pencapaian ini. Karirpad akan berusaha sekuat tenaga siang dan malam dalam menjembatani setiap pencari kerja untuk mendapatkan karir impiannya dan setiap perusahaan dalam mendapatkan karyawan terbaik bagi kemajuan perusahaaan.Semoga yang Karirpad lakukan di usia yang sangat muda ini, bisa sedikit membantu menyejahterakan bangsa Indonesia. Dirgahayu Republik Indonesia! #AyoKerjaIndonesia

WinNetNews.com - Membuka bulan Agustus 2016, Karirpad menggelar syukuran sederhana.  Perusahaan Startup yang berlokasi di Slipi, Jakarta Barat ini merayaka...

karirpad-tembus-3-juta-pengguna-per-bulan

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image120x40/post/34341.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image1200x400/post/34341.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide-small/post/34341.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide/post/34341.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-home/post/34341.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-mobile/post/34341.jpg

Karirpad Tembus 3 Juta Pengguna Per Bulan

WinNetNews.com - Bila tiba-tiba banyak karyawan yang angkat kaki dari perusahaan, berarti ada yang salah dari sistem yang berjalan. Entah dari regulasi atau dari pemimpin-pemimpin yang ada di perusahaan tersebut.Ya, pemimpin juga bisa jadi akar permasalahan aksi ini. Untuk itu, jangan menjadi bos seperti ini bila tak ingin karyawan melarikan diri.Melanggar komitmen sendiriKomitmen dibuat untuk disepakati bersama dan sudah sepatutnya yang membuat komitmen adalah orang nomor satu yang selalu menaatinya. Namun, lain ceritanya bila atasan yang membuat komitmen dalam sebuah perusahaan dan dia sendirilah yang melanggar. Sudah pasti karyawan di bawah atasan seperti ini akan tidak betah dan akhirnya melarikan diri.Mempekerjakan secara berlebihanEntah ini disadari atau tidak, ada beberapa atasan yang mempekerjakan anak buahnya secara berlebihan. Penelitian baru dari Stanford menunjukkan bahwa produktivitas per jam menurun tajam ketika karyawan kerja melebihi 50 jam per pekannya. Bila ingin menambah pekerjaan, idealnya naikkan pula upah dan status jabatannya.Tak peduliPenelitian menunjukkan bahwa banyak orang yang meninggalkan pekerjaan mereka karena hubungan dengan bosnya sangat buruk. Perusahaan yang cerdas pasti memastikan pemimpin-pemimpin mereka untuk menyeimbangkan menjadi profesional dengan menjadi manusia.

Bila tiba-tiba banyak karyawan yang angkat kaki dari perusahaan, berarti ada yang salah dari sistem yang berjalan. Entah dari regulasi atau dari pemimpin-pemim...

winners-inilah-alasan-karyawan-mengajukan-resign

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image120x40/post/30456.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image1200x400/post/30456.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide-small/post/30456.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide/post/30456.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-home/post/30456.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-mobile/post/30456.jpg

Winners, Inilah Alasan Karyawan Mengajukan Resign

WinNetNews.com - Bekerja di perusahaan multinasional adalah impian banyak orang. Tapi terkadang, apa yang didapat ketika bekerja di perusahaan tersebut tidak sesuai bayangan. Oleh karena itu, sebelum menerima tawaran kerja, ada baiknya mencari tahu hal-hal di bawah ini.GajiBerapakah gaji normal untuk posisi yang Anda lamar? Selain itu, sebaiknya mencari tahu prasyarat kenaikan gaji, bonus, dan kebijakan lembur di perusahaan tersebut.VisiSetiap perusahaan memiliki visi dan tujuan yang ingin dicapai. Bergabunglah hanya jika visinya sejalan dengan Anda.Budaya kerja Apakah perusahaan memiliki budaya kerja yang kekeluargaan atau cenderung individualistis? Keduanya memiliki kekurangan dan kelebihan. Bisa jadi Anda malah lebih senang bekerja secara individu karena tidak ingin kehidupan pribadi dicampuri.Jenjang karierPenting untuk mengetahui apakah perusahaan menyediakan kesempatan jenjang karier. Ini berkaitan dengan penghargaan perusahaan terhadap usaha dan kerja keras yang Anda lakukan. &#160;

Bekerja di perusahaan multinasional adalah impian banyak orang. Tapi terkadang, apa yang didapat ketika bekerja di perusahaan tersebut tidak sesuai bayangan. O...

sebelum-terima-tawaran-kerja-lebih-baik-tanyakan-ini-winners

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image120x40/post/30356.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image1200x400/post/30356.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide-small/post/30356.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide/post/30356.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-home/post/30356.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-mobile/post/30356.jpg

Sebelum Terima Tawaran Kerja, Lebih Baik Tanyakan Ini Winners

WinNetNews.com - Setiap orang memiliki sifat dan karakteristik yang berbeda-beda. Ada yang menyenangkan, ada pula yang sangat dibenci semua orang. Terutama dalam lingkungan kerja good attitude sangat diperlukan, jika tidak akan membuat rekan kerja kabur satu persatu dan menjauhi Anda. Untuk itu, hindari lima perilaku yang bisa mendepak Anda berikut ini.Terlalu independenTerlalu independen juga tak baik. Sikap ini seakan tak membiarkan orang lain berpendapat sehingga keputusan hanya diputuskan oleh satu pihak.Terlalu menakjubkanPribadi Anda mungkin menakjubkan dan mengesankan, namun akhirnya dari situ membuat orang lain merasa rendah diri. Atau bisa juga merasa iri, oleh sebab itu muncul kebencian.Terlalu pamerMungkin memamerkan sesuatu yang memang Anda miliki menjadi hal biasa bagi Anda. Namun, tak begitu dengan orang lain. Siapa tahu orang tersebut tak memiliki apa yang Anda punya dan akhirnya membenci karena menganggap terlalu pamer.Terlalu kakuSeseorang dengan pribadi yang terlalu kaku juga mudah untuk dibenci banyak orang. Bukan menolerir semua perbuatan yang salah atau yang benar, namun semua hal dapat dipertimbangkan ulang.BossySifat ini tentu sangat dibenci banyak orang. Tanpa disadari ada sebagian pemimpin yang memimpin terlalu bossy. Di mana bossy terkadang tak memanusiakan manusia, terlalu banyak memerintah sedangkan orang lain juga punya kehidupan sendiri.

Setiap orang memiliki sifat dan karakteristik yang berbeda-beda. Ada yang menyenangkan, ada pula yang sangat dibenci semua orang. Terutama dalam lingkungan ker...

inilah-perilaku-yang-bisa-buat-kamu-tersisih-dari-kantor

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image120x40/post/29635.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image1200x400/post/29635.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide-small/post/29635.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide/post/29635.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-home/post/29635.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-mobile/post/29635.jpg

Inilah Perilaku yang Bisa Buat Kamu Tersisih dari Kantor

Winnetnews.com – Bagi kamu yang sedang lagi cari kerja, selain persaingan individu terkadang kita juga sering tak paham dengan kebutuhan perusahaan. Salah satu faktor yang membuat perusahaan merekrut biasanya dilihat dari kemampuan yang mereka miliki di tambah pengalaman.Berikut ini beberapa keterampilan dan kemampuan yang perlu dikembangkan agar menjadi kandidat pekerja lebih baik.1. Berpikir KritisBeberapa pengusaha masih ada yang mengeluhkan karyawannya yang tidak bisa berpikir kritis dalam bekerjaan. Hal ini berkaitan dalam pemilihan informasi dan pengambilan keputusan untuk menyelesaikan pekerjaan. Kamu mungkin bisa melatih pola pikir ini sejak di bangku kuliah atau dari pemberitaan di media. Pola pikir kritis bukan soal pandai mendebat, tetapi lebih mengarah pada pikiran yang terbuka.2. Keterampilan ManajemenKeterampilan ini bukan hanya ditunjukkan untuk para pemimpin, tetapi juga pada karyawan. Salah satu cara untuk melatihnya dengan membuat jadwal dan sistem belajar yang sesuai dengan kemampuan.<img width="500" height="287" src="/uploads/content/pencarikerja1.jpg" alt="" />3. MenulisPercaya atau tidak, bahkan bidang-bidang pekerjaan, seperti teknik dan IT membutuhkan orang dengan keterampilan menulis. Ketika kamu sudah dapat menulis dengan baik subjek keahlian yang dimiliki, akurat, dan juga menarik, perusahaan akan melihatnya jadi sebuah kelebihan dan masuk dalam pertimbangan.4. KreativitasSetelah melatih pola pikir kritis, ide-ide kreatif pun akan muncul. Kreativitas sangat dibutuhkan dalam bekerja untuk menyelesaikan tugas dan tantangan. Menemukan solusi tak hanya dari pola yang sudah menjadi tradisi, tetapi bisa ditemukan dengan sebuah kreativitas.5. PresentasiMasih ingatkah kamu cara membuat presentasi saat di perguruan tinggi atau sekolah? Jangan pernah meremehkan keterampilan tersebut karena di dunia kerja, presentasi merupakan kemampuan yang harus dikuasai.

Winnetnews.com – Bagi kamu yang sedang lagi cari kerja, selain persaingan individu terkadang kita juga sering tak paham dengan kebutuhan perusahaan. Salah satu...

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image120x40/post/28931.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image1200x400/post/28931.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide-small/post/28931.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide/post/28931.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-home/post/28931.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-mobile/post/28931.jpg

5 Hal Agar Dapat Pekerjaan Dengan Mudah

WinNetNews.com - Aktivitas yang kita lakukan sehari-hari mencerminkan kesuksesan kita di masa depan. Jika kamu rajin, disiplin dan dapat mengimbangi waktu antar kehidupan pribadi dan pekerjaan maka kamu akan sukses. Oleh karenanya, lakukan tiga aktivitas orang sukses berikut ini agar kamu cepat meraih kesuksesan.Selalu mencatat semua ideBanyak orang sukses yang selalu membawa buku catatannya. Untuk apa gunanya? Agar setiap ide dapat tertuang langsung, karena setiap ide yang murni dari pikiran adalah brilian.Tak pernah menundaMenunda pekerjaan berefek pula pada kesuksesan kamu. Yang seharusnya bisa diselesaikan tepat waktu justru terabaikan begitu lama.Selalu menyempatkan makan malam di rumahTak sedikit orang yang sukses dalam bisnis atau kariernya, juga sukses dalam keluarga. Mereka bisa mengimbangi kehidupan pribadi dan pekerjaan sehingga makan malam juga sempat dilakukan.&#160;

Aktivitas yang kita lakukan sehari-hari mencerminkan kesuksesan kita di masa depan. Jika kamu rajin, disiplin dan dapat mengimbangi waktu antar kehidupan priba...

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image120x40/post/28515.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image1200x400/post/28515.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide-small/post/28515.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide/post/28515.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-home/post/28515.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-mobile/post/28515.jpg

Lakukan Ini Jika Ingin Sukses Berkarir

WinNetNews.com - Setiap pekerja pasti butuh yang namanya istirahat. Tak jarang karyawan mengambil hak cutinya untuk merefresh otak mereka. Para pekerja di Indonesia membutuhkan setidaknya 29 hari libur dalam setahun, di luar Sabtu dan Minggu, untuk membangkitkan kembali semangat kerja.Cuti merupakan hak pekerja untuk meningkatkan semangat, setelah lelah dengan rutinitas pekerjaan dan ternyata melakukan cuti kurang dari 29 hari dapat membuat kondisi pekerja lebih baik.Sepanjang awal Mei hingga awal Juni 2016 dalam survey yang dilakukan, sebanyak 76 responden dari total responden yang tercatat 4.200 orang setuju bahwa dengan mengambil cuti kurang dari 29 hari dalam satu tahun bisa menjadikan diri mereka lebih baik saat bekerja.Sedangkan bagi perusahaan di Indonesia, dengan jatah libur atau cuti yang hampir satu bulan jika ditotal, bukan merupakan ide yang baik. Perusahaan di Indonesia masih enggan untuk memberikan periode cuti lebih dari 29 hari dalam satu tahun dikarenakan khawatir akan menurunkan produktifitas dari perusahaan.Dalam survei tersebut juga ditemukan bahwa dengan ketidakmampuan dari para pekerja untuk mengambil cuti bisa meningkatkan stres. Selain itu, karyawan juga akan merasa tidak percaya diri dan sering marah di tempat kerja.

Setiap pekerja pasti butuh yang namanya istirahat. Tak jarang karyawan mengambil hak cutinya untuk merefresh otak mereka. Para pekerja di Indonesia membutuhkan...

dapat-banyak-cuti-bisa-bangkitkan-semangat-kerja-lho-winners

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image120x40/post/27876.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image1200x400/post/27876.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide-small/post/27876.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide/post/27876.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-home/post/27876.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-mobile/post/27876.jpg

Dapat Banyak Cuti Bisa Bangkitkan Semangat Kerja Lho Winners

WinNetNews.com - Memiliki pengalaman kerja pertama merupakan suatu pengalaman menarik. Bagi para fresh graduate atau yang baru lulus kuliah, inilah saat yang dicari-cari.Biasanya melakukan wawancara untuk pertama kalinya suka mengalami gugup dan emosi yang tak terkontrol. Nah winners berikut ini ada kiat untuk menghadapi user ketika wawancara.1. Cari tahu perusahaanSebagai orang yang belum tahu seluk-beluk dunia kerja, fresh graduate kerap memiliki pengetahuan yang minim tentang perusahaan. Cari tahu latar belakang perusahaan tersebut. Simak pula pencapaian dan kultur perusahaan yang dilamar. Hal ini bisa menjadi pertimbanganmu dalam memilih pakaian yang akan dikenakan saat wawancara.2. Cari tahu pewawancaraSelain mencari tahu perusahaan, coba cari tahu juga orang yang akan mewawancaraimu. Saat ini, LinkedIn menjadi media sosial yang memungkinkanmu untuk berinteraksi dengan para profesional, termasuk pihak-pihak yang ada di suatu perusahaan. Dengan mengetahui latar belakang pewawancara, siapa tahu kamu bisa membuka obrolan menarik, seperti hobi, pendidikan, atau lain sebagainya.3. Buat daftar pertanyaanBertanya pada saat wawancara kerja akan membuatmu tampak antusias di hadapan pewawancara. Meski begitu, tidak semua pertanyaan bisa diajukan begitu saja. Beberapa pertanyaan yang bisa ditanyakan, misalnya pencapaian perusahaan atau pengalaman mereka dalam menghadapi masa-masa sulit.4. Siapkan jawaban terbaikLatihan sebelum wawancara kerja menjadi cara terbaik untuk menyiapkan jawaban-jawaban pertanyaan. Secara umum, pertanyaan dalam wawancara kerja pertama adalah terkait dengan dirimu, baik secara personal, latar belakang pendidikan, dan kemampuan yang dimiliki.5. Berlatih mengungkapkan keahlianmuJangan ragu untuk menceritakan prestasi atau pencapaian yang pernah diraih sebelumnya. Hal ini akan menjadi nilai tambahmu sendiri. Ungkapkan pengalaman yang pernah kamu lakukan secara rinci.

Memiliki pengalaman kerja pertama merupakan suatu pengalaman menarik. Bagi para fresh graduate atau yang baru lulus kuliah, inilah saat yang dicari-cari.Biasan...

winners-nih-dia-kiat-hadapi-interview-kerja

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image120x40/post/27661.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image1200x400/post/27661.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide-small/post/27661.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide/post/27661.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-home/post/27661.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-mobile/post/27661.jpg

Winners Nih Dia Kiat Hadapi Interview Kerja

Winnetnews.com – Agar karir bisa berjalan cepat tentunya kita harus mampu menyelesaikan tugas dengan waktu yang cepat. Pastinya nggak ada yang mau dong sampai nggak menyelesaikan tugas yang udah diberikan oleh si boss?Kunci sukses kamu bisa menyelesaikan tugas sebelum deadline adalah dengan memiliki tanggung jawab yang tinggi. Coba deh pikir-pikir lagi apa yang kamu lakukan setelah mendapatkan tugas! Apakah kamu langsung mengerjakannya atau malah kamu menunda untuk mengerjakannya? Nah agar bisa selesai sebelum deadline ini lho 5 kiatnya:Belajar Membuat Deadline SendiriPercaya nggak percaya, dengan memiliki jadwal harian yang rapi, kamu juga bisa mengerjakan segala sesuatu dengan rapi dan teratur. Dengan kamu mengerjakannya dengan teratur, nggak akan lagi deh ada halangan untuk menyelesaikan tugas tepat waktu.Kalau kamu memang berniat untuk membuat jadwal harian, tempel jadwal tersebut di tempat-tempat yang memang mudah untuk dilihat dan dibaca. Boleh nih untuk kamu yang suka telat ngumpulin tugas ke si boss, membuat deadline sendiri.<img width="600" height="333" src="/uploads/content/pekerjaanjadwal.jpg" alt="" />Kurangi Menggunakan Media SosialSosial media memang lagi ngetren saat. Sehingga sering kali kita malah sibuk dengan sosial media dari pada pekerjaan. Menghindari media sosial memang kayaknya agak sulit karena sekarang ini kita sudah hidup di jaman serba internet. Mau cari berita, dari media sosial. Mau ngobrol dengan teman, dari media sosial.Buat kamu yang mau menyelesaikan tugas tepat waktu, kayaknya harus mulai belajar nih untuk mengurangi porsi menggunakan media sosial saat sedang mengerjakan tugas di kantor. Baru deh pas lagi istirahat kamu puas-puasin mengecek akun media sosial kamu.Hindari Mengerjakan Tugas Secara BersamaanDikejar-kejar deadline nggak jarang membuat kamu memiliki pikiran untuk mengerjakan beberapa tugas secara berbarengan. Perlu banget nih kamu catat. Jika kamu mengerjakan berbagai macam tugas secara bersamaan, nggak menutup kemungkinan hasil atau output pekerjaan kamu nggak maksimal.Kalau kamu mendapatkan boss yang sangat perfeksionis, bisa-bisa kamu disuruh ulang lagi mengerjakan tugasnya. Hiii, nggak mau kan sampai hal yang satu ini terjadi pada diri kamu? Lebih baik kamu kerjakan satu-satu dengan sungguh-sungguh sehingga kamu dapat menghasilkan hasil yang memuaskan.Buang Kebiasaan Menunda PekerjaanKalau kamu mau menyelesaikan tugas sebelum deadline yang diberikan, kamu juga nggak boleh memiliki kebiasaan untuk menunda pekerjaan. Sifat yang satu ini emang entah kenapa suka banget “hinggap” didalam diri individu-individu yang sedang mendapatkan tugas. Apakah kamu salah satunya? Kalau iya, lebih baik kamu buang jauh-jauh kebiasaan ini. Dengan suka menunda-nunda pekerjaan, nggak menutup kemungkinan tugas kamu akan menjadi gunung dan berujung kamu nggak bisa menyelesaikannya tepat waktu.Jauhi Segala Macam GangguanSalah satu penyebab kamu nggak selesai-selesai mengerjakan tugas dari si boss adalah karena kamu banyak banget dihampiri gangguan. Entah itu karena ada telepon dari keluarga atau mungkin teman kerja kamu yang suka banget ngobrol sama kamu karena ada banyak topik yang perlu kamu tahu.Buat kamu yang punya teman kerja yang punya hobi ngomong, kamu harus hati-hati lho. Hati-hati disini memiliki arti kamu harus berhati-hati jangan sampai terlena dengan topik pembicaraan kamu dan dia, karena kalau sampai kamu terlena, bisa-bisa sampai jam pulang kantor kamu nggak menyentuh pekerjaan kamu. Wah, kalau udah sampai kayak gini nih, udah parah deh. Sebagai orang yang bertanggung jawab, kamu harus bisa nih membatasi diri kamu saat ngobrol dengan teman kerja.

Winnetnews.com – Agar karir bisa berjalan cepat tentunya kita harus mampu menyelesaikan tugas dengan waktu yang cepat. Pastinya nggak ada yang mau dong sampai n...

5-kiat-selesaikan-pekerjaan-sebelum-deadline

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image120x40/post/29886.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image1200x400/post/29886.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide-small/post/29886.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide/post/29886.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-home/post/29886.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-mobile/post/29886.jpg

5 Kiat Selesaikan Pekerjaan Sebelum Deadline

WinNetNews.com - Saat puasa, tenaga tidak akan sepenuh hari biasanya. Jadikan puasa Ramadhan dan juga pekerjaan Anda tetap fokus dengan selalu menerapkan ini sampai dengan 30 hari ke depan.Jangan terlalu banyak bicaraSelain menghemat energi Anda, dengan sedikit berbicara juga menghindari dari gosip yang membuat dosa. Daripada banyak bicara lebih baik fokus bekerja dan beribadah.Menghilangkan rasa haus ketika bekerjaJangan lupa minum yang banyak ketika waktu sahur sehingga Anda tak mudah haus ketika puasa sambil bekerja. Ini juga akan membuat Anda tak mudah lelah.Hindari shift malamKerjaan memang tak ada beda dengan hari biasanya, namun ketika Ramadan Anda bisa mendiskusikannya dengan atasan untuk bekerja sedikit lebih ringan. Karena, di malam hari Anda harus salat malam dan sahur.&#160;

Saat puasa, tenaga tidak akan sepenuh hari biasanya. Jadikan puasa Ramadhan dan juga pekerjaan Anda tetap fokus dengan selalu menerapkan ini sampai dengan 30 h...

ini-aturan-penting-bekerja-ketika-menjalani-puasa

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image120x40/post/27577.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image1200x400/post/27577.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide-small/post/27577.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide/post/27577.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-home/post/27577.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-mobile/post/27577.jpg

Ini Aturan Penting Bekerja ketika Menjalani Puasa

Winnetnews.com – Jam setelah makan siang merupakan waktu yang rawan ketika tengah bekerja. Pasalnya rasa kantuk kerap kali menyerang dan membuat pekerjaan kita terganggu. Nh Kalo kamu ngalamin hal ini ada kok tips ampuh usir rasa kantuk tersebut.Kali ini tips ampuh untuk mengatasinya tidak dengan minum kapi Ada cara lain yang lebih ampuh untuk mengusir rasa ngantuk saat bekerja. Penasaran apa saja caranya? 1. Dengarkan musik yang semangatMendengarkan musik terutama dengan irama yang bersemangat memang dipercaya bisa menjadi salah satu cara yang paling ampuh untuk membuang rasa kantuk dan mengembalikan semangat untuk menjalankan aktivitas.Jadi saat rasa ngantuk mulai mendera disela-sela jam kerja, jangan ragu untuk memasangkan headset di telinga kamu dan dengarkan lagu-lagu kesukaanmu yah. Selain membuang rasa ngantuk, mendengarkan musik juga akan membuat mood kamu jadi positif dan pastinya juga berpengaruh dalam meningkatkan produktivitas kerja.<img width="605" height="402" src="/uploads/content/musiksambilkerja.jpg" alt="" />2. Jangan duduk mulu, bergerak yuk!Tuntutan pekerjaan membuat kamu harus berlama-lama duduk di depan komputer? Nah untuk yang lebih sering bekerja di meja kerja daripada di lapangan, sempatkanlah diri kamu untuk melakukan latihan ringan selama 10 menit. Bahkan sebuah penelitian yang dilakukan oleh Robert Thayer, seorang profesor di California State University mengatakan bahwa berjalan selama 10 menit dapat meningkatkan energi hingga 2 jam ke depan. Hal itu terjadi karena saat berjalan, oksigen di pompa ke bagian otak dan otot.Jadi saat rasa kantuk mulai datang, bangunlah dari tempat duduk kamu dan lakukan peregangan pada seluruh bagian tubuh. Atau bisa juga naik-turun anak tangga ataupun pergi keluar sebentar untuk berjalan-jalan dan mencari udara segar.3. Siapkan cemilan sehatAgar kerja otak tidak monoton dan berfokus pada pekerjaan, cemilan bisa jadi teman yang paling tepat untuk mengusir rasa ngantuk yang datang. Namun kamu juga harus pintar memilih cemilan yang kamu konsumsi yah.Jangan sampai bukannya bikin melek, cemilan yang kamu makan justru bikin berat badan menjadi naik. Cemilan rendah kalori seperti kacang dan juga yang menyegarkan seperti buah-buahan bisa jadi pilihan yang paling tepat untuk menemani waktu kerja kamu.<img width="506" height="338" src="/uploads/content/mejakantor.jpg" alt="" />4. Percantik meja kerja dengan tanaman hiasSebuah tanaman bunga mini pastinya akan menyegarkan mata dan juga pikiran kamu. Hijaunya daun dan juga warna bunga yang cerah sangat identik dengan alam yang memberi kesan nyaman dan damai. Bahkan studi yang dilakukan oleh Marlon Nieuwenhuis dari School of Psychology telah membuktikan bahwa menambah tanaman hias di meja kerja, terutama tanaman berwarna hijau akan meningkatkan kualitas udara dan konsentrasi, yang pada akhirnya tentu juga akan meningkatkan produktivitas kerja hingga 15 persen.5. Istirahatkan mata, otak dan tubuh sejenakDuduk menatap layar komputer tentunya akan sangat melelahkan, apalagi jika dilakukan berjam-jam tanpa henti karena mata, otak dan juga tangan terus dipaksa untuk bekerja. Untuk menghilangkan rasa kantuk yang mendera saat bekerja, sesekali sempatkan waktu untuk mengistirahatkan tubuh dan otak kamu.Setelah bekerja 2 jam di depan layar komputer, berilah waktu bagi tubuh untuk beristirahat 10-15 menit. Kamu bisa pergi melihat pemandangan dan tanaman-tanaman yang ada di sekitar kantor tempatmu bekerja.

Winnetnews.com – Jam setelah makan siang merupakan waktu yang rawan ketika tengah bekerja. Pasalnya rasa kantuk kerap kali menyerang dan membuat pekerjaan kita...

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image120x40/post/29891.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image1200x400/post/29891.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide-small/post/29891.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide/post/29891.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-home/post/29891.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-mobile/post/29891.jpg

5 Tips Rahasia Usir Ngantuk Saat Bekerja

WinNetNews.com - Kondisi workaholic atau gila bekerja merupakan kondisi yang merugikan kamu.Sebuah studi oleh University of Bergen di Norwegia menemukan bahwa workaholic menunjukkan lebih banyak tanda-tanda kelainan kejiwaan daripada masyarakat umum.Terutama dalam penilaian untuk Attention Deficit Hyperactivity Disorder (ADHD), Obsessive Compulsive Disorder (OCD), gangguan kecemasan, dan depresi; perbandingan kedua grup terlampau jauh, yaitu:32,7 persen untuk ADHD, sementara non-workaholic hanya 12,7 persen.25,6 persen untuk OCD, sementara non-workaholic hanya 8,7 persen.33,8 persen untuk OCD, sementara non-workaholic hanya 11,9 persen.8,9 persen untuk OCD, sementara non-workaholic hanya 2,6 persen.Jika kamu ingin tahu tingkat workaholicmu, silakan coba tes berikut. Mendapatan nilai empat atau lima di empat kategori atau lebih menunjukan bahwa kamu seorang workaholic.Seberapa sering kamu melakukan hal-hal di bawah ini dalam setahun terakhir? Jawab dengan 1 (tidak pernah), 2 (jarang), 3 (kadang-kadang), 4 (sering), dan 5 (selalu).1. Berpikir bagaimana caranya menyediakan lebih banyak waktu untuk bekerja.2. Menghabiskan lebih banyak waktu untuk bekerja daripada yang diperkirakan.3. Bekerja untuk mengurangi perasaan bersalah, cemas, tidak mampu, atau depresi.4. Menghiraukan orang lain yang meminta Anda untuk mengurangi bekerja.5. Menjadi stres ketika dilarang bekerja.6. Memprioritaskan pekerjaan daripada hobi, aktivitas santai, rekreasi, atau olahraga.7. Terlalu banyak bekerja sehingga berakibat negatif pada kesehatan.

Kondisi workaholic atau gila bekerja merupakan kondisi yang merugikan kamu.Sebuah studi oleh University of Bergen di Norwegia menemukan bahwa workaholic menunj...

winners-workaholic-ini-bisa-jadi-pertanda-kelainan-kejiwaan-lho

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image120x40/post/27456.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/Image1200x400/post/27456.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide-small/post/27456.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/slide/post/27456.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-home/post/27456.jpg

https://asset.winnetnews.com/image/cache/thumb-mobile/post/27456.jpg

Kumpulan Berita JOB Terbaru

TOP ARTICLES

LATEST ARTICLE

IDN	Total
Cases
Deaths
Recovers